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人力资源管理
人力资源管理
论企业管理中绩效考核体系的构建
论文编号:RL150论文字数:6191,页数:05 论企业管理中绩效考核体系的构建 [摘要]当今企业如何进行有效的考核,首先要有一套考核体系作为制度保障,而很多企业就是因为缺乏一个整体体系,从而导致绩效考核.. [
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现代企业人力资源管理的发展趋势
论文编号:RL149论文字数:5407,页数:06 现代企业人力资源管理的发展趋势 [摘要]以跨国公司为代表的人力资源管理和开发工作都在适应新的环境中逐步改变着自己的内容和方式,并逐渐显现出新的趋势,它们是.. [
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人力资源发展与培训的需求分析
论文编号:RL148论文字数:5548,页数:04 人力资源发展与培训的需求分析 [摘要]随着改革开放的不断深入,国际一体化的加剧,国际先进的企业、先进的管理理念进入中国企业,特别是国际竞争的日益激烈,企业.. [
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企业市场销售人员的绩效管理探讨
论文编号:RL147论文字数:5692,页数:04 企业市场销售人员的绩效管理探讨 [摘要]面临激烈且快速变化的经营环境,传统的销售绩效管理体制将不足以满足需求。市场销售人员绩效管理体制的再造是企业管理变.. [
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国有企业人力资源管理的问题及对策
论文编号:RL146论文字数:4436,页数:04 国有企业人力资源管理的问题及对策 [摘要]人力资源是经济社会发展的重要而稀缺的资源这一理念已经得到了普遍的认同,人力资源管理也己经成为企业管理的重要内容。.. [
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试论人力资源管理模式
论文编号:RL145论文字数:5440,页数:05 试论人力资源管理模式 [摘要]通过对人力资源原理课程的学习,学习了人力资源管理、工作分析、吸纳和留用系统、薪酬管理、绩效考核。了解和掌握了人力资源管理的主.. [
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论胜任特征在人力资源的开发
论文编号:RL144论文字数:4894,页数:04 论胜任特征在人力资源的开发 [摘要]基于胜任特征模型(CompetencyModel)的探索,自打胜任特征概念提出以来,胜任特征理论就一直被学者们广泛研究如何运用于社会.. [
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浅议企业绩效管理
论文编号:RL143论文字数:4205,页数:04 浅议企业绩效管理 [摘要]绩效管理是现代企业人力资源管理的一种重要工具和手段。近年来,全球经济一体化的迅猛发展,对企业、员工都产生了深刻的影响,对一个企.. [
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激励在我国企业人力资源管理中的应用研究
论文编号:RL142论文字数:4241,页数:04 激励在我国企业人力资源管理中的应用研究 [摘要]随着世界经济一体化的推进和知识经济时代的来临,科学技术水平的高低已成为决定企业竞争地位的重要因素,而员工.. [
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人才素质测评及其在现代人力资源管理中的应用
论文编号:RL141论文字数:4793,页数:05 人才素质测评及其在现代人力资源管理中的应用 [摘要]文章从人才素质测评的基本涵义和功能入手,详细分析了人才素质测评在现代人力资源管理中的现状和存在问题,并.. [
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论战略性人力资源管理问题
论文编号:RL140论文字数:5417,页数:04 论战略性人力资源管理问题 [摘要]人力资源是企业持续竞争优势之源。本文比较详细地剖析了战略性人力资源管理的内涵与面临的挑战、战略性人力资源管理的重要作用.. [
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论我国中小企业人力资源管理中存在的问题及对策
论文编号:RL139论文字数:4485,页数:04 论我国中小企业人力资源管理中存在的问题及对策 [摘要]文章论述了人力资源管理的内涵及其在我国中小企业管理中的重要地位,指出了我国中小企业人才资源管理中存在.. [
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“抓两头促中间”的人力资源管理
论文编号:RL138论文字数:4389,页数:05 “抓两头促中间”的人力资源管理---燕化炼油厂人力资源管理实证分析 [摘要]本文通过对北京燕化炼油厂人力资源管理实证分析尝试找出一种促进国企人力资源管理改革.. [
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论战略性人力资源管理的作用和途径
论文编号:RL137论文字数:3748,页数:05 论战略性人力资源管理的作用和用途 [摘要]随着企业竞争的日益激烈,人力资源真正成为企业的战略性资源,企业开始从战略的角度考虑人力资源管理问题。战略性人力.. [
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企业人才的激励与薪酬管理——双星集团人才激励与薪酬管理案例研究
论文编号:RL135论文字数:11491,页数:19附答辩PPT 企业人才的激励与薪酬管理——双星集团人才激励与薪酬管理案例研究 摘要 前国际社会的竞争日趋激烈,在经济竞争的背后,是人才的竞争,是人力资源的.. [
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智联招聘的网络甄选体系
论文编号:RL134论文字数:9293,页数:14 摘要 以互联网为平台的经济活动是网络经济的客观基础,伴随网络经济的发展,以网络技术为基础的现代服务业迅速发展,网络人力资源招聘就是其表现形式之一。近年来.. [
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科技创新型企业培训方案设计—以杭州福斯特公司为例
论文编号:RL133论文字数:4315,页数:07 科技创新型企业培训方案设计—以杭州福斯特公司为例 〔摘要〕本文针对我国福斯特公司员工培训问题进行分析和研究。全文结合相关企业员工培训理论,以福斯特公司为.. [
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激励中小企业人本管理
论文编号:RL132论文字数:10929,页数:16 摘要 随着现代市场经济的发展,为更好地适应全球化经济的发展趋势,很多企业都在主动变革自身管理模式,寻求一种长盛不衰的管理机制。特别是私营企业,完全依靠.. [
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浅谈企业员工队伍培训与人力资源开发
论文编号:RL131论文字数:8091,页数:12 浅谈企业员工队伍培训与人力资源开发 内容摘要:培训是人才资源开发的基础性工作。培训不仅是发展员工能力的一个有效途径,同时也是吸引、激励、留住人才的一个有.. [
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平衡计分卡在通讯企业绩效管理中的应用
论文编号:RL130论文字数:15124,页数:30 第一章导论 第一节研究背景及意义 传统的企业业绩考核和管理控制系统基本是围绕财务指标和目标而建立的,而这些财务指标不能全面反映企业运营的状况,且与公司.. [
查看全文
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