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人力资源
人力资源
家乐福超市员工满意度的提升对策研究
XCLW100900家乐福超市员工满意度的提升对策研究内容摘要在当今中国,劳动力短缺的现象越发明显,员工的招聘变得更困难,人员流失率也逐渐増高。如何能保持一支稳定的优秀员工队伍是每个企业应当重视的,.. [
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私有企业绩效考核存在的问题与对策分析
XCLW100892私有企业绩效考核存在的问题与对策分析内容摘要[关键词]:绩效设计,绩效校准,员工感知绩效考核作为提高企业和员工绩效的重要工具,同时也成为晋升以及培训工作和奖励的依据,在当今社会变得.. [
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A公司人力资源管理工作中的人员招聘问题及对策分析
XCLW100883A公司人力资源管理工作中的人员招聘问题及对策分析内容摘要随着经济全球化进程的不断深入以及公司的健康可持续发展。在日益激烈的市场环境中,招聘工作既是公司人力资源管理活动的一个基础性环.. [
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我国小型IT企业绩效管理分析
XCLW100881我国小型IT企业绩效管理分析内容摘要IT企业的出现与发展对我国经济来讲会有非常大的促进作用,人们的生活水平提升与就业压力可以良好的得到解决。而合理高效的人力资源管理方式对于IT企业发展.. [
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中小企业员工培训问题与对策分析
XCLW100860中小企业员工培训问题与对策分析内容摘要随着城镇化改革地不断深入,城市化建设的快速发展,尤其是二三线城市经济的迅速崛起,使得的我国中小企业有了更多的生存与发展空间,同时也带来了更多.. [
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B企业薪酬制度的改革研究
XCLW100847B企业薪酬制度的改革研究内容摘要人力资本是现代企业在竞争中最为活跃、最具有开发潜力和可以循环利用的生产要素,在企业管理过程中受到管理者的广泛重视。民营企业在当今社会的地位尤其重要,.. [
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我国企业人力资源管理外包分析
XCLW100807我国企业人力资源管理外包分析在竞争日益激烈的信息化时代今天,企业的关注点越来越集中在企业竞争的核心业务上,专业的人力资源外包服务机构利用其资金、技术、人员、网络上的优势,进行专业.. [
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家电行业销售人员离职倾向及其影响因素研究—以海信南昌分公司为例
XCLW100763家电行业销售人员离职倾向及其影响因素研究—以海信南昌分公司为例摘要上个世纪80年代中后期和90年代初期,家电行业迅速发展,对生产技术意识以及质量管理的意识的提高促使家电行业在生产技术.. [
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企业人力资源管理外包决策探究
XCLW100719企业人力资源管理外包决策探究企业人力资源管理外包决策探究内容摘要人力资源部门在企业中的地位己经在不断地由事务型管理、职能型管理向战略型管理转变,如何使人力资源部门真正成为企业最高.. [
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人力资源管理工作中的人员招聘问题解析——以A企业为例
XCLW100705人力资源管理工作中的人员招聘问题解析——以A企业为例摘要在科学技术迅速发展、企业之间竞争力逐渐激烈的背景下,人才显然已经成为了企业发展潜力的衡量因素。招聘是企业获得人才的快速渠道,.. [
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企业人力资源管理外包决策探究
XCLW100685企业人力资源管理外包决策探究内容摘要人力资源部门在企业中的地位己经在不断地由事务型管理、职能型管理向战略型管理转变,如何使人力资源部门真正成为企业最高管理者的战略伙伴,为企业的发.. [
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人力资源管理中绩效考核问题研究
XCLW100575人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要企业人力资源开发与管理是企业发展的关键问题。企业的发展需要员工的支持,其主动性、积极性和创造性将对企业的发展产生巨大的作用,而取得员工的支持.. [
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民营企业人力资源创新管理研究——以C公司为例
XCLW100514民营企业人力资源创新管理研究——以C公司为例——以C公司为例内容摘要人力资源在企业中的地位十分重要,因此,人力资源管理是企业最重要的工作之一。C公司是一家高新企业,由于公司人力资源复.. [
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人力资源管理工作中的人员招聘问题解析
XCLW100508人力资源管理工作中的人员招聘问题解析摘要在科学技术迅速发展、企业之间竞争力逐渐激烈的背景下,人才显然已经成为了企业发展潜力的衡量因素。招聘是企业获得人才的快速渠道,能够为企业发展.. [
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中小型高新技术企业人力资源管理探析
XCLW100411中小型高新技术企业人力资源管理探析内容摘要随着科技的发展和时代的不断进步,社会对高科技人才的需求量越来越多,中小型高新技术企业的发展不可或缺的就是人力资源。人力资源的质量决定着一.. [
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兴业银行股份有限公司的激励机制优化分析
XCLW100397兴业银行股份有限公司的激励机制优化分析摘要在快速变化的贸易环境下,银行间的贸易竞赛日益加剧。兴业银行作为众多商业银行的一个缩影,并作为一家现代化的金融服务型企业,在谋求长足发展的.. [
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人力资源管理中绩效考核问题研究
XCLW100389人力资源管理中绩效考核问题研究内容摘要人力资源管理是企业内部的一项重要的管理形式,人力资源管理主要是对企业内部员工相关工作,薪酬制度以及招聘等多方面进行管理的形式,在企业的人力资.. [
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新时期中小企业人力资源管理策略研究—以X公司为例
XCLW100386新时期中小企业人力资源管理策略研究—以X公司为例中小型企业在我国的国民经济中占有举足轻重的作用。据统计资料表明,我国工商注册企业中,中小型企业占30%,其产值和利润分别约占60%和40%;.. [
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我国民航业校园招聘研究——以海南航空股份有限公司为例
XCLW100355我国民航业校园招聘研究——以海南航空股份有限公司为例内容摘要近几年来,中国经济呈现出快速高水平发展的趋势,日益激烈的市场刺激了各个行业的进一步发展,其中民航产业的规模也在持续性的.. [
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人力资源管理工作中的人员招聘问题解析
XCLW100352人力资源管理工作中的人员招聘问题解析内容摘要近几年来,中国经济呈现出快速高水平发展的趋势,日益激烈的市场刺激了各个行业的进一步发展,其中民航产业的规模也在持续性的扩张,因此对其相.. [
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