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人力资源

中小企业吸引人才的策略浅析
XCLW55282中小企业吸引人才的策略浅析(字数:5328)境下,企业间的竞争,在某种程度上可以说,是人力资源的竞争,中小型企业人才对企业的生存尤其重要。中小企业在我国的国民经济中具有重要的作用。发展中.. [查看全文]
中小企业人才流失的原因与对策
XCLW55279中小企业人才流失的原因与对策(字数:8196)中文摘要中小企业在我国经济发展中所发挥的作用越来越大。然而,中小企业在我国所占的比例较大,但是由于自身规模的限制,在很多方面与大企业的差距就.. [查看全文]
情绪管理在人力资源管理中应用的问题与对策
XCLW55276情绪管理在人力资源管理中应用的问题与对策(字数:7394)中文摘要随着社会的竞争加剧,企业员工也面临着随时被淘汰的可能。企业员工的生活压力开始变得越来越大,对企业的不满情绪也随之增加,因.. [查看全文]
情绪管理在人力资源管理中应用的问题与对策
XCLW55276情绪管理在人力资源管理中应用的问题与对策(字数:7394)中文摘要随着社会的竞争加剧,企业员工也面临着随时被淘汰的可能。企业员工的生活压力开始变得越来越大,对企业的不满情绪也随之增加,因.. [查看全文]
民营企业人员流失问题及对策
XCLW55269民营企业人员流失问题及对策(字数:5909)中文摘要民营企业在北上广城市面临着较为严重的人才流失问题,人员流失对企业造成了严重的影响,制约了企业的发展。本文在分析民营企业人员流失现状的基.. [查看全文]
国有企业人力资源绩效管理存在的问题与对策
XCLW55191国有企业人力资源绩效管理存在的问题与对策(字数:7788)目录摘要 11引言 22国有企业人力资源绩效管理发展现状 22.1关键岗位的胜任力模型在不断构建 22.2任职资格体系在不断完善 32.3绩效管理与.. [查看全文]
A集团企业文化建设策略研究
XCLW55169A集团企业文化建设策略研究(字数:6429)A公司企业文化是被全体员工认同的企业领导人创新的价值观。它是在A公司发展历程中产生和逐渐形成特色的文化体系。A公司文化以观念创新为先导、以战略创新.. [查看全文]
零售业人才流失原因及对策研究
XCLW55142零售业人才流失原因及对策研究(字数:7955)中文摘要企业的发展离不开高素质人才的全力支持。高素质人才的流失,必然会大大降低企业的核心竞争力,增加企业的人力资源管理成本。文章首先对“人才.. [查看全文]
创新经济人力资源管理的思考
XCLW55051创新经济人力资源管理的思考(字数:6258)目录内容提要 3关键词 3一、人力的资源在医院经济管理当中的重要性 3二、医院人力的资源管理的现状 3(一)人力的资源重要性的不被理解 3(二)人力资源.. [查看全文]
中小企业在绩效管理中存在的问题及解决方案
XCLW55045中小企业在绩效管理中存在的问题及解决方案(字数:11662)引言随着社会的不断进步,这些年来我国中小企业发展十分迅速。现在已经成为促进我国各地区经济良好、快速不断向前发展的重要推动力。然.. [查看全文]
人力资源管理在我国中小企业中的应用研究
XCLW55021人力资源管理在我国中小企业中的应用研究(字数:8677)中文摘要近年来,随着中国中小企业的发展,传统的人事管理制度不再适应中小企业的人才管理需要。中小企业需要一个全面的人力资源管理系统。.. [查看全文]
A公司企业人力资源管理问题及对策浅析
XCLW54964A公司企业人力资源管理问题及对策浅析(字数:8733)中文摘要知识经济时代,企业之间的竞争归根到底是人才的竞争,人力资源在经济发展和企业经营中的重要地位日益突出,人力资源管理也日益成为受.. [查看全文]
企业人力资源外包存在的问题及对策
XCLW54849企业人力资源外包存在的问题及对策(字数:11902)摘要自人力资源管理外包方式发达国家引入我国已来,其中对企业的发挥的作用不可估量。经过此篇对企业人力资源管理外包出现的问题和研究对策,可.. [查看全文]
民营企业人力资源管理问题及对策研究
XCLW54638民营企业人力资源管理问题及对策研究(字数:12980)中文摘要从我国改革开放以来,因为经济政策的开放,我国的民企在此期间飞速发展,为中国经济发展做出了巨大贡献。在经济社会发展过程中,民营.. [查看全文]
中小型企业人才流失原因及对策研究—北京百达旅游公司为例
XCLW54610中小型企业人才流失原因及对策研究—北京百达旅游公司为例(字数:8013)中文摘要在我国中小企业经济发展占有重要地位,发挥着大企业难以取代的作用。但是随着经济时代的来临和全球化的发展,中小.. [查看全文]
民营企业人力资源管理研究
XCLW54509民营企业人力资源管理研究(字数:7415)摘要随着民营企业的快速发展,出现了国有经济,集体经济和非正规经济在我国国民经济中的地位越来越重要,本文以人力资源管理理论为基础,探讨了民营企业的.. [查看全文]
民营企业人力资源管理问题及对策——以超星公司为例
XCLW54480民营企业人力资源管理问题及对策——以超星公司为例(字数:5877)摘要当前的2017年,世界经济朝着多元化发展,使得中国经济增长迅速,进而带动了中国民营企业融入世界经济发展的过程之中。在这个.. [查看全文]
中小企业人力资源管理模式探索——以萍乡弘源煤化工有限公司为例
XCLW54478中小企业人力资源管理模式探索——以萍乡弘源煤化工有限公司为例(字数:6201)摘要近年来,中小企业之间的竞争变得越来越激烈,而竞争的核心是人才之间的竞争。针对企业组织网络和逐渐扁平化,企业.. [查看全文]
《论酒店人员激励机制的特点与对策》
XCLW54447《论酒店人员激励机制的特点与对策》(字数:6798)中文摘要酒店行业一直以来都属于既有服务性又有劳动密集型两大特点的行业。服务质量是代表着经营管理水平,而从业人员的管理从某种程度上又代表.. [查看全文]
中国北车唐山分公司人力资源管理探析
XCLW54428中国北车唐山分公司人力资源管理探析(字数:7664)摘要随着现代化经济时代的到来,企业家们已经认识到了未来发展中人才是最重要的,人力资源管理也逐渐被越来越多的人所关注。随着现代全球化的经.. [查看全文]
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