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XCLW51365深圳天祥质量技术服务有限公司人力资源招聘存在的问题与对策(字数：14850)中文摘要人力资源招聘是指通过各种信息渠道，寻找和识别求职者，以满足企业或组织人力资源需求的过程，其质量和数量是.. [查看全文]

XCLW51364企业人力资源管理的现状及对策研究(字数：9992)中文摘要如今经济在世界范围内的发展速度较快，中国经济变成高效平稳增长阶段。人力资源管理效率的高低在一定程度上影响着企业的发展。为建立公平.. [查看全文]

XCLW51319JI公司人力资源招聘中存在的问题及对策研究(字数：21230)中文摘要本文利用文献综述法及JI公司的公司简介对JI公司的招聘体系做出简要的分析，利用企业生命周期理论对企业的各个阶段所需的人才及.. [查看全文]

XCLW51222长水教育集团人力资源管理的问题及对策分析(字数：15350)摘要随着中国经济市场的不断深化，企业竞争日趋激烈，人力资源作为最具活力、最具发展前景，最具收益的战略资源，成为企业参与竞争和谋.. [查看全文]

XCLW51190云畅人力资源有限公司发展研究(字数：9204)中文摘要进入21世纪，我国经济开始快速增长，一度超越美国成为世界上经济增长速度最快的国家。在这种时代大背景下，既是机遇，又是挑战。国家鼓励创新.. [查看全文]

XCLW51146科技型小微企业人力资源管理对策研究(字数：13573)中文摘要习总书记强调：“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”。近年来，以科技人员为主体的科技型小微企业在我国国民经济发展.. [查看全文]

XCLW51129江西氨化学有限公司人力资源对策研究(字数：11052)摘要新时期全球经济环境呈现良好态势，但依然有一些不确定性与不稳定性，面对全球市场的激烈竞争和国内企业生存环境的新挑战，中国企业必须提.. [查看全文]

XCLW51126江西氨化学有限公司人力资源管理对策研究(字数：10950)摘要新时期全球经济环境呈现良好态势，但依然有一些不确定性与不稳定性，面对全球市场的激烈竞争和国内企业生存环境的新挑战，中国企业必.. [查看全文]

XCLW51110企业人力资源管理能力成熟度研究(字数：16160)摘要随着知识经济的发展，企业间竞争加剧，企业通过培育来源于产品层、制度层和核心层的资源和能力以提高自身竞争力。其中，作为企业核心能力的重.. [查看全文]

XCLW51075浅析“辰颐物语”微商的人力资源培训与开发(字数：27004)中文摘要微信、QQ等社交软件以及支付宝、网银、微信支付等移动支付方式的发展使移动社交电子商务的发展出现更新更多的发展机会，微商这.. [查看全文]