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论文编号:RL578论文字数:10136餐饮业员工满意度影响因素研究摘要随着市场竞争日趋激烈，企业认识到顾客满意度是企业生存的前提和保障，然而顾客满意倚重企业提供的服务。无论服务理念如何更新，方式如何.. [查看全文]

论文编号:RL577论文字数:19436北京奥能公司销售人员绩效考核体系设计摘要销售人员的绩效考核体系直接决定了企业经济效益的好坏。公司要想保证实现其基本目标，就需要对销售人员进行全面、客观、公正的.. [查看全文]

论文编号:RL576论文字数:12125绩效考核方法在企业中的应用研究目录第一章绪论 3一、研究背景 3二、研究目的和意义 6第二章绩效考评的内涵及360度考核方法 7一、绩效考评的内涵 7二、360度考核方法 8第三.. [查看全文]

论文编号:RL575论文字数:13851我国中小型企业员工培训机制研究摘要随着我国社会主义市场经济的发展的实现，中小企业在经济发展中的地位变得越来越重要。企业人力资源培训是现代企业管理的重要环节，它的.. [查看全文]

论文编号:RL574论文字数:14039浅析我国城镇灵活就业人员的养老保险制度 [摘要]在社会转型的背景下，我国城镇灵活就业发展迅速，已逐步成为劳动力市场的一种极其重要的就业方式。然而，由于一些体制问题，.. [查看全文]

论文编号:RL573论文字数:7442企业薪酬制度设计研究——以XX企业为例摘要：在现代企业人力资源管理中，薪酬管理是非常重要的内容。企业要留住人才，必须要提供给员工具有市场竞争力的薪资。本文以某企业.. [查看全文]

论文编号:RL572论文字数:8018论企业员工招聘风险与应对[摘要]在知识经济时代，人力资源的重要性被提升到前所未有的高度。招聘是企业获得人力资源的重要途径和方式。但是，在员工招聘过程中。由企业和应聘.. [查看全文]

论文编号:RL571论文字数:7406论企业人力资源信息管理体系构建[摘要]人力资源管理是企业提高效率，创造更高价值的重要一环，着现代信息技术的发展，人力资源管理也逐渐向信息化发展，随之产生的人力资源管.. [查看全文]

论文编号:RL570论文字数:9604我国民营企业招聘管理研究摘要：随着我国市场经济体制改革的不断深化，人才在企业的生存与发展过程中愈发的起到举足轻重的作用，尤其在处于现今竞争激烈的市场条件下人才的.. [查看全文]

论文编号:RL547论文字数:10441北京拓普天仕文化传播有限公司薪酬水平与员工满意度研究摘要：随着以人为本的管理理念日益深入人心，员工成为企业最重要的可支配性资源，也是企业最宝贵的战略性资产。员工.. [查看全文]

论文编号:RL568论文字数:11217北京四海颐源广告公司的招聘问题和对策研究[摘要]招聘是为了给企业寻找合适的员工，这需要未来的员工与企业能够实现良好的匹配。招聘管理过程包含了招聘人员与应聘者之间的.. [查看全文]

论文编号:RL567论文字数:10590房地产企业人力资源流失问题及战略管理[摘要]在中国，房地产企业起步晚、发展历史短，必定缺乏经验，存在着诸多的问题。近几年，房地产企业人力资源的大量流失就是其中之一.. [查看全文]

论文编号:RL566论文字数:5488论安徽新华教育集团员工招聘风险 [摘要]：通过对安徽新华教育集团员工招聘风险的分析，发现企业招聘的风险表现在招聘不到合适的人员，错过合适的应聘者，通过对招聘方与应聘.. [查看全文]

论文编号:RL565论文字数:7399论企业文化与人力资源管理的关系[摘要]企业文化在当今飞速发展的社会，对企业人力资源管理的影响力越来越大。不同的企业文化，在人力资源管理中产生的效应是不同的。怎样在高.. [查看全文]

论文编号:RL564论文字数:7841人才素质测评及其在现代人力资源管理中的应用[摘要]当今社会，随着人才竞争的日益激烈，人力资源管理与开发在现代组织管理中的作用变得越来越关键。要想取得长足进步，就必须.. [查看全文]

论文编号:RL563论文字数:7831浅谈老龄化社会与潜在的老年人力资源开发[摘要]21世纪进入了银发“浪潮时代”，老龄化问题已不再是一个单纯、简单的社会问题，而是一个遍及世界各国的复杂问题。老龄化社会给.. [查看全文]

论文编号:RL562论文字数:8576安徽讯飞皆成信息科技有限公司招聘面试的方案设计与研究目录前言 3第一章招聘面试中存在的几个问题 3第二章结构化面试的理论介绍 42.1结构化面试法 42.2结构化面试手段 52.. [查看全文]

论文编号:RL561论文字数:7653中外企业人力资源管理模式比较研究[摘要]随着全球经济的发展，企业人力资源管理模式对企业发展的作用越来越大，好的管理模式对企业发展有着巨大的促进作用，而不合适的管理模.. [查看全文]

论文编号:RL560论文字数:6739跨国企业人力资源管理问题及对策[摘要]随着经济全体化和一体化的趋势，越来越多的企业走出国门，在全球范围内寻求资源的有效配置，积极参与国际分工与合作，谋求更广阔的发展.. [查看全文]

论文编号:RL559论文字数:5412企业领导提高效能的对策分析[摘要]当前深化企业改革中，影响企业改革的因素是多样的，一个企业要想能够有好的进展，对企业领导者的能力是有着强力要求的。有的企业领导工作井.. [查看全文]