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人力资源管理

XCLW358780、90后性格特征与人力资源管理创新探讨(字数：15026)目录摘要2引言2一、相关概念和理论概述3（一）“80后”、“90后”的界定31.“80后”的界定32.“90后”的界定3（二）人力资源管理相关理论4.. [查看全文]

校企融合模式的企业人力资源开发

论文编号:RL764论文字数:6215目录校企融合模式的企业人力资源开发1一、绪言1（一）研究背景1（二）研究目的与意义2（三）研究主要内容及方法2二、基本理论2（一）人力资源开发2（二）校企融合模式2三、校.. [查看全文]

中小企业人力资源管理

论文编号:RL763论文字数:7348，附开题报告摘要在21世纪中，人力资源是企业最重要的资源，也是企业之间主要的竞争点。中小企业在市场经济中人才的优势是非常薄弱的，人力资源的培训也顺势成为企业发展的关.. [查看全文]

中小企业劳动关系管理研究

论文编号:RL762论文字数:7704，附开题报告摘要在市场经济中，每个企业都是参与经济活动的独立实体、企业之间彼此竞争，如果想要在激烈的市场竞争中脱颖而出、立于不败之地，这完全需要企业自身拥有强硬的.. [查看全文]

中小企业财务人员压力状况分析及管理对策

论文编号:RL761论文字数:4670，附开题报告摘要中小企业是市场经济中最活跃的经济主体，世界各国都把促进中小企业的发展作为国家整个发展战略的重要组成部分。在竞争激烈和饱和的情况下，帮助中小企业扩大.. [查看全文]

移动课堂嵌入视角的校企合作创新人才培养模式研究

论文编号:RL760论文字数:5650目录摘要…………………………………………………………………………2一.校企合作人才培养的移动课堂模式研究相关的理论…………………21.校企合作及合作模式式……………….. [查看全文]

物业公司人力成本控制方案设计--以HTWY公司为例

论文编号:RL759论文字数:7239目录引言……………………………………………………………………….4一、国内外研究现状及问题…………………………………………….6(一)国内研究现状及问题…………………….. [查看全文]

外籍员工融入企业文化的机制创新研究—以ZHC公司为例

论文编号:RL758论文字数:7047，附开题报告目录一、企业文化涵义的简述………………………………………………………1（一）企业文化的概念………………………………………………………1（二）中、外企业文.. [查看全文]

浅议中小企业的人力资源成本控制

论文编号:RL757论文字数:5023，附开题报告摘要随着经济和社会的发展，越来越多的中小企业开始从经营和管理的转变。其中完善的企业人力资源管理是非常必要的，利于企业建立制度。企业的生存和发展的核心力.. [查看全文]

浅析国有企业薪酬管理中的问题及对策--以杭齿集团子公司为例

论文编号:RL756论文字数:7191，附开题报告目录1引言···································2杭齿集团简要介绍··························3.. [查看全文]

浅谈人力资源管理的实践与创新-以杜马环境设计为例

论文编号:RL755论文字数:7979摘要本文分析了人力资源管理的概念，并以杭州杜马环境设计有限公司为例分别从人力资源管理实践和人力资源管理的创新两方面分析，总结出两者之间存在的问题与联系，并剖析了民.. [查看全文]

某企业员工招聘中存在的问题与对策研究

论文编号:RL754论文字数:9450摘要所谓招聘，是指通过各种信息，把具备应聘资质（即具有所需技巧、能力和其他特征）的申请人吸引到组织空缺岗位的过程。首先对于国内外相关理论文献进行广泛阅读，了解掌握.. [查看全文]

加强企业员工关系管理的对策与建议

论文编号:RL753论文字数:4603，附开题报告摘要随着改革开放的不断深入、市场经济的快速发展和企业竞争的日益激烈，人力资源已经成为企业最重要的资源之一，人力资源管理对于企业的长远稳定发展有着不可替.. [查看全文]

绩效薪酬

论文编号:RL752论文字数:12646，附开题报告摘要随着管理实践深度和广度的不断增加，人们对绩效的概念和内涵的认识也在不断的变化，目前绩效的界定有三种观点，一种观点认为绩效是结果，另一种观点认为绩.. [查看全文]

绩效考核在人力资源管理中的作用

论文编号:RL751论文字数:6045，附开题报告绩效考核在人力资源管理中的作用目录摘要.................................................................................................................. [查看全文]

中小企业人力资源管理存在的问题及分析

论文编号:RL653论文字数:7831中小企业人力资源管理存在的问题及分析摘要伴随着经济全球化的不断深入，中小企业为了提升自我的市场竞争力实现更好的发展，就必须对人力资源的管理活动进行完善。基于此，简.. [查看全文]

员工心理契约及其影响因素的研究

论文编号:RL652论文字数:7304，附开题报告员工心理契约及其影响因素的研究摘要我们每个人对于相同的事情都有自己内心的心理想法和及对事务的看法。我们都是通过自己的心理暗示来表达我们对事物的看法，.. [查看全文]

新常态下企业人力资源管理中的绩效考核研究

论文编号:RL651论文字数:9562，附开题报告新常态下企业人力资源管理中的绩效考核研究摘要绩效考核是企业人力资源管理最基础的环节。企业要建立现代企业制度，适应日趋激烈的竞争环境，必须要建立科学.. [查看全文]

私人企业与政府性企业人才招聘现状比较及对策

论文编号:RL650论文字数:6265，附开题报告私人企业与政府性企业人才招聘现状比较及对策摘要企业的发展需要人才，其能够促使企业内部结构的稳定，保障企业持续发展。企业要建立一支优秀的人才队伍，其.. [查看全文]

世茂房地产开发企业人力资源管理现状及对策研究

论文编号:RL649论文字数:9777，附开题报告世茂房地产开发企业人力资源管理现状及对策研究摘要经过近年来的发展，房地产开发企业发生了巨大的变化，由单项运营到集团公司，由区域化运作到全国化运营，.. [查看全文]

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