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人力资源
人力资源
知识经济对我国国有企业人力资源管理的影响分析
XCLW172175知识经济对我国国有企业人力资源管理的影响分析在21世纪的今天,一场前所未见的新的革命正悄然兴起,这就是以全球化、信息化、网络化和知识驱动为基本特征的知识经济革命。知识经济时代,人作.. [
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知识经济与现代企业人力资源管理分析
XCLW172174知识经济与现代企业人力资源管理分析目录一、知识经济下现代企业人力资源管理1(一)人力资源管理的内涵1(二)现代企业人力资源管理现状1(三)知识经济下人力资源管理与传统人力资源的区别2.. [
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浅析企业员工激励
XCLW172172浅析企业员工激励一、激励机制的构成作用及其重要性1(一)激励机制的理论11、公平理论12、期望理论23、双因素理论3(二)激励与控制对企业发展的重要性31、激励对企业发展的重要性32、控制对企.. [
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我国企业如何留住核心员工分析
XCLW172171我国企业如何留住核心员工分析改革开放后随着中国经济突飞猛进的发展,优秀人才在经济发展的道路上所扮演的角色也愈加的重要。尤其对于企业来说,优秀的员工是企业生存发展的重要基石。可以说.. [
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我国企业人才测评分析
XCLW172170我国企业人才测评分析一、企业人才测评理论综述1二、发达国家企业人才测评经验借鉴1(一)心理测验1(二)面试2(三)评价中心技术2三、我国企业人才测评现状剖析3(一)企业对人才测评缺乏足.. [
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我国企业人力资源管理网络化分析
XCLW172169我国企业人力资源管理网络化分析关键词:人力资源管理网络化发展现状2一、企业人力资源管理网络化的基本理论1(一)人力资源管理网络化的定义1(二)人力资源管理网络化与传统人力资源管理的区.. [
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人力资源管理中的工作分析
XCLW172168人力资源管理中的工作分析摘要2一、工作分析概述2(一)工作分析概念2(二)工作分析方法3(三)工作分析在人力资源管理中重要作用4二、人力资源管理中的工作分析存在的问题5(一)工作分析缺.. [
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人力资源开发与企业核心竞争力
XCLW172166人力资源开发与企业核心竞争力目录1摘要2Abstract2第1章企业核心竞争力理论概述41.1核心竞争力理论的发展41.2核心竞争力的定义41.3企业核心竞争力的理论框架4第2章人力资源与企业核心竟争力关.. [
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人力资源会计
XCLW172165人力资源会计内容提要................................................................................................................2人力资源会计的发展及其内涵...................... [
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营造企业文化有效激励员工
XCLW171880营造企业文化有效激励员工目录1内容摘要2引言31.1研究背景与研究意义31.2国内外的研究现状3激励与企业文化42.1激励与企业文化概述42.1.1激励的含义及分类52.1.2企业文化的概述、内容及功能62.2.. [
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我国企业员工激励分析
XCLW171877我国企业员工激励分析目录一、企业员工激励理论综述1(一)激励的含义1(二)激励机制的内涵1二、国外企业员工激励的经验借鉴1(一)薪酬激励制度的设计与知识型员工自我价值实现相匹配1(二).. [
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我国企业人力资源规划管理分析
XCLW171875我国企业人力资源规划管理分析一、企业人力资源规划管理的基本理论1(一)什么是人力资源和人力资源管理1(二)明确区分传统的人事管理和人力资源管理1二、国外企业人力资源规划管理经验借鉴3.. [
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儒家文化与人力资源管理
XCLW171873儒家文化与人力资源管理目录内容摘要2一、人力资源管理活动的历史实践及发展现状3二、儒家思想对现代人力资源管理的影响31.儒家思想对人力资源管理的积极影响32.儒家思想对人力资源管理的负面.. [
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儒家文化与人力资源管理
XCLW171872儒家文化与人力资源管理内容摘要31.在人力资源管理中引入儒家伦理思想的原因和必要性。42.在人力资源管理中引入儒家伦理思想的可行性52.1儒家伦理思想与现代企业人力资源管理存在相通之处。52... [
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企业员工职业生涯规划研究
XCLW171870企业员工职业生涯规划研究一、绪论........................................................2(一)企业员工职业生涯规划研究的意义............................2(二)企业员工职业生涯规划研.. [
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中小企业人力资源管理研究
XCLW171868中小企业人力资源管理研究目录内容摘要2一、引言3(一)研究背景3(二)研究意义3(三)研究现状3二、中小企业人力资源管理现状分析4(一)员工定位不清4(二)招聘流程模糊5三、人力资源管理.. [
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论中小企业人力资源管理
XCLW171583论中小企业人力资源管理摘要绪论一、企业人力资源管理的现状分析(一)中小企业的概念(二)中小企业人力资源管理的特点(三)我国中小企业人力资源管理存在的问题二、中小企业人力资源管理的.. [
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招聘是企业发展的前提--浅谈企业招聘
XCLW171581招聘是企业发展的前提--浅谈企业招聘摘要、引言一、招聘对企业的意义(一)人员对企业的影响(二)有效招聘对企业的人力资源管理总结为以下几点意义二、我国中小企业招聘现状(一)现状(二).. [
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招聘是企业发展的前提--浅谈企业招聘
XCLW171580招聘是企业发展的前提--浅谈企业招聘内容摘要………………………………………………………………………(3)引言………………………………………………………………………(4)(一)招聘对企.. [
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我国企业激励制度分析
XCLW171579我国企业激励制度分析目录前言1一、企业激励制度理论综述1(一)什么是激励1(二)激励制度的定义及影响力2二、国外企业激励制度经验借鉴3(一)美国的薪酬激励制度3(二)德国的激励制度3三、.. [
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