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人力资源管理
人力资源管理
宁波市中小企业人力资源管理问题研究
XCLW3823宁波市中小企业人力资源管理问题研究(字数:9958)目录摘要I一、宁波市中小企业现状3二、宁波市中小企业人力资源管理存在的问题5(一)企业管理者管理观念和管理方式相对滞后5(二)缺乏科学的人.. [
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宁波中小型生产企业员工满意度浅析——以A密封条有限公司为例
XCLW3822宁波中小型生产企业员工满意度浅析——以A密封条有限公司为例(字数:8146)目录摘要I引言1一、A密封条有限公司员工满意度现状2(一)公司概况2(二)公司员工满意度调查2二、影响A密封条有限公司.. [
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如何通过研究员工心理资本使组织产生高绩效
XCLW3821如何通过研究员工心理资本使组织产生高绩效(字数:8568)目录摘要I一、概念介绍1(一)心理资本1(二)绩效1二、心理资本对绩效影响的相关研究4(一)国外有关心理资本对绩效影响的相关研究4(二.. [
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如何建立和维持良好的企业内人际关系
XCLW3820如何建立和维持良好的企业内人际关系(字数:8710)目录摘要..............................................................I目录.............................................................. [
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如何完善中小企业人力资源管理
XCLW3819如何完善中小企业人力资源管理(字数:7758)目录摘要I一、中小企业人力资源概述2(一)论文选题背景2(二)中小企业人力资源管理现状2二、中小企业人力资源管理存在问题的概述3(一)人力资源缺乏.. [
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女性就业歧视问题分析
XCLW3818女性就业歧视问题分析(字数:6762)目录摘要I一、就业歧视问题概述1(一)歧视与就业性别歧视概述1(二)女性就业歧视的确认标准1二、我国女性就业不平等的主要表现及原因2(一)我国女性就业歧视.. [
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大型企业绩效管理的研究与实践
XCLW3817大型企业绩效管理的研究与实践(字数:13167)目录前言...............................................................3一、企业绩效管理理论概述...........................................4.. [
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外资医疗生产企业员工满意度调查研究
XCLW3816外资医疗生产企业员工满意度调查研究(字数:8753)目录摘要I目录2绪论4一、T公司员工满意度现状及问题分析6(一)T公司企业简介61.企业基本情况62.企业人员情况63.企业的组织结构7(二)问卷设计8.. [
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外贸企业员工培训工作分析——以A进出口有限公司为例
XCLW3815外贸企业员工培训工作分析——以A进出口有限公司为例(字数:8568)目录引言1一、企业员工培训的相关理论2(一)外贸企业培训的特征2(二)外贸企业培训内容的特征2(三)外贸企业员工培训的重要性.. [
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外来流动人口对于A市的压力及社会问题
XCLW3814外来流动人口对于A市的压力及社会问题(字数:7706)目录摘要I一、流动人口概述1(一)流动人口的概念1(二)流动人口的发展趋势1(三)流动人口的产生要素21.经济因素22.农村剩余的劳动力与城市建.. [
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基于需要层次理论的企业人力资源激励策略探讨
XCLW3813基于需要层次理论的企业人力资源激励策略探讨(字数:7503)目录摘要I一、马斯洛需要层次理论概述3(一)马斯洛需要层次理论的基础3(二)马斯洛需要层次理论的主要内容31.生理需要42.安全需要43... [
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基于目标管理的民营公司绩效管理研究
XCLW3812基于目标管理的民营公司绩效管理研究(字数:16886)目录摘要I一、绪论2(一)选题背景2(二)研究的主要思路2二、研究理论基础4(一)绩效管理概述41.绩效管理的涵义4(二)绩效考核方法简介41.目标管理法.. [
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基于心理契约的新型基层员工关系管理 ——以A显示科技有限公司为例
XCLW3811基于心理契约的新型基层员工关系管理——以A显示科技有限公司为例(字数:9666)目录1引言12文献综述22.1员工关系管理相关理论22.2心理契约理论概述33基于心理契约的新型基层员工关系管理的调查—.. [
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基于心理契约的员工激励问题探讨
XCLW3810基于心理契约的员工激励问题探讨(字数:8006)目录一、前言………………………………………………………………1二、心理契约概述……………………………………………………2(一)心理契约概念….. [
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基于层次分析法的国有企业人力资源管理
XCLW3809基于层次分析法的国有企业人力资源管理(字数:6496)目录摘要1一、引言2二、企业人力资源管理现状分析3(一)人力资源的基本构成分析3(二)企业组织机构现状3三、人力资源管理不足分析4(一)人.. [
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基于员工福利视角的民营企业劳动关系研究
XCLW3808基于员工福利视角的民营企业劳动关系研究(字数:6403)目录摘要I绪论2一、员工福利和民营企业劳动关系的概述3(一)员工福利和民营企业劳动关系3(二)员工福利的作用3(三)民营企业的员工福利状.. [
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基于发挥工会作用的现代企业和谐劳动关系构建研究
XCLW3807基于发挥工会作用的现代企业和谐劳动关系构建研究(字数:4497)目录摘要I二、发挥企业工会作用在构建和谐劳动关系中的意义3(一)构建和谐劳动关系是建设和谐社会的重要基础2(二)构建和谐劳动关.. [
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基于双因素理论的工人激励问题研究——以CR公司为例
XCLW3806基于双因素理论的工人激励问题研究——以CR公司为例(字数:6891)目录摘要I目录I一、双因素理论概述3二、双因素视角下CR公司员工激励几只现状及原因4(一)CR公司激励机制现在41.薪酬和绩效关联度.. [
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基于双因素理论的工人激励问题研究——以A养殖场为例
XCLW3805基于双因素理论的工人激励问题研究——以A养殖场为例(字数:9588)目录摘要………………………………………………………………………3一、绪论……………………………………………………………….. [
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基于双因素理论的工人激励机制研究——以A电动车公司为例
XCLW3804基于双因素理论的工人激励机制研究——以A电动车公司为例(字数:16004)目录摘要1第1章相关理论综述及研究对象简介11.1双因素理论11.1.1双因素理论简述11.1.2工人激励简述11.2A电动车有限公司21.2.. [
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