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论文编号:RL616论文字数:12919浅论公司人才应用能力的培养[摘要]众所周知，人力资源是人类所有资源中最宝贵并且是最有决定意义的资源。组织在发展自身经济而参与激烈的市场竞争中，最需要的就是人才，最.. [查看全文]

论文编号:RL615论文字数:6065企业文化与人力资源管理的关系—以五粮液集团为例[摘要]企业文化伴随企业的产生而产生，是企业生存和发展的内在动力，是规范企业和员工行为的软约束，是提升企业形象、增加企.. [查看全文]

论文编号:RL614论文字数:4651企业人力资源储备的战略性思考【摘要】当今，随着全球经济的迅速发展，人力资源已成为企业发展的第一资源。它是企业的财富，亦是推动企业向前发展的动力。因此，如何在企业中.. [查看全文]

论文编号:RL613论文字数:7960民营企业人力资源管理问题及对策研究[摘要]随着中国市场经济的不断深化，企业竞争日趋激烈，人力资源作为最具活力、最具发展前景、最具收益的战略资源，成为企业参与竞争和谋.. [查看全文]

论文编号:RL612论文字数:4010论珠海XX软件公司员工招聘风险防范 [摘要]招聘是获得人才的重要途径，它对于任何企业、无论规模大小都有着举足轻重的作用。本文通过对珠海XX软件公司招聘现状进行风险分析，.. [查看全文]

论文编号:RL609论文字数:11573论员工职业生涯管理[摘要]现代社会竞争激烈，人们的生活压力越来越大，激烈的竞争和长时间单调乏味的工作，容易使员工产生情绪低落、工作积极性弱等影响工作效率和危害员工.. [查看全文]

论文编号:RL608论文字数:11573论情绪管理在企业人力资源管理中的应用[摘要]现代社会竞争激烈，人们的生活压力越来越大，激烈的竞争和长时间单调乏味的工作，容易使员工产生情绪低落、工作积极性弱等影响.. [查看全文]

论文编号:RL607论文字数:5274论企业员工忠诚度建设——以某茶叶公司为例[摘要]企业管理说到底就是对人的管理，工作质量和工作标准、企业效益依赖于企业内部的相互协作、团队精神，依赖于个人将自己的才能.. [查看全文]

论文编号:RL606论文字数:7360论某企薪酬设计研究[摘要]著名的管理大师彼得·德鲁克曾经说过:“企业只有一项真正的资源——人。管理就是充分开发人力资源以做好工作。”薪酬体系的设计与管理是人力资源管.. [查看全文]

论文编号:RL605论文字数:4674论民营企业员工流失问题与管理研究[摘要]在市场经济竞争十分激烈的今天，员工流失问题也成为关系到企业发展战略大局的关键。对于民营企业而言，员工的频频跳槽或独立门户，对.. [查看全文]

论文编号:RL604论文字数:6602论激励机制在企业人力资源开发中的应用——以某机场公司为例 [摘要]激励机制是企业开发人力资源、调动员工积极性的重要手段。随着社会主义市场经济的深入推进，随着中国人口.. [查看全文]

论文编号:RL603论文字数:5965论岗位分析在海尔集团人力资源管理中的应用[摘要]：岗位分析是企业人力资源管理规范化的一个重要起点，也是海尔集团开展人力资源管理活动的基石，几乎所有的人力资源管理职能.. [查看全文]

论文编号:RL602论文字数:9620劳动力市场就业歧视情况调研报告[摘要]随着城市化进程的不断推进，原先的劳动力市场中的其实问题变得越发明显和复杂，就业歧视的存在威胁着和谐社会的发展，本研究通过问卷调.. [查看全文]

论文编号:RL601论文字数:5731目录摘要 11引言 12嘉一才艺企业绩效管理的现状 12.1嘉一才艺企业简介 12.2嘉一才艺企业现状 23嘉一才艺企业绩效管理存在的问题 23.1员工对绩效管理缺乏认识 23.2绩效考核目.. [查看全文]

论文编号:RL600论文字数:7267国有企业人力资源管理困境摘要：人才是企业的战略资源，也是国有企业的制胜关键。国有企业要在改革中求发展，就必须把人才问题提到战略的高度来认识，在国有企业走向市尝公司.. [查看全文]

论文编号:RL599论文字数:8215公私立学校新进教师的培训途径比较研究 [摘要]当代社会，教育乃根本之源，因此教师的好坏、水平的高低等因素将直接影响学生的素质与能力，所以如何对教师尤其是新教师的培训.. [查看全文]

论文编号:RL598论文字数:5534高科技企业知识型员工激励问题研究——以中材节能为例[摘要]在我国，高科技企业迅速发展带来的利益还无法让企业的高层领导暂时关注企业中的知识型员工的发展激励政策。与其他.. [查看全文]

论文编号:RL597论文字数:8381，附开题报告制造型企业的人力资源管理创新摘要：随着经济模式的不断更新，社会正在进入一个以智力资源的占有配置与知识的生产分配使用为生存手段的经济时代，随着这个新.. [查看全文]

论文编号:RL596论文字数:10755，附开题报告深圳市怡亚通供应链股份公司人力资源激励问题研究目录引言 3摘要 3一、人力资源激励概述 31．激励机制的定义 32．激励相关理论 3马斯洛需要层次激励理论 3赫.. [查看全文]

论文编号:RL595论文字数:4532，附开题报告浅谈大学生如何进行职业生涯规划摘要大学生的职业生涯规划是确定一个具有全局、长远性的一次自我规划，这是一段自我完善和发展的过程。当今大学生就业形势日益.. [查看全文]