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论文编号:RL662论文字数:10861，附答辩PPT中小企业合理薪酬体系建立的研究——以河源华润燃气公司为例摘要合理的薪酬体系是吸引人才、留住人才的关键。其是指在公平、合理、科学的原则上，依岗定薪，由基.. [查看全文]

论文编号:RL661论文字数:13275，附开题报告员工援助计划及其实施的影响因素分析摘要实施员工援助计划是由企业组织为其成员设置的一项系统的、长期的服务项目，解决员工及其家人的心理和行为等问题，以促.. [查看全文]

论文编号:RL660论文字数:8841，附开题报告厦航杭州维修基地绩效管理机制探析摘要杭州维修基地隶属于厦门航空有限公司飞机维修工程部，为二级管理机构，是厦航“一证多地”项目的分维修基地。下设航线处、.. [查看全文]

论文编号:RL659论文字数:11150，附开题报告人才选拔摘要企业的竞争归根结底就是人才的竞争。公司的发展壮大离不开人才，人才直接关系到企业人力资源的形成，有效的人才选拔工作不仅可以提高员工素质、改.. [查看全文]

论文编号:RL658论文字数:9945，附开题报告浅析我国员工关系管理目录一、绪论3（一）研究背景与研究意义31.研究背景32.研究意义3（二）国内外研究现状41.国外研究现状42.国内研究现状4（三）概念的界定与.. [查看全文]

论文编号:RL657论文字数:8032，附开题报告浅谈中小型民营企业员工激励机制的现状及对策目录一、绪论………………………………………………………………………………3（一）引言……………………………….. [查看全文]

论文编号:RL656论文字数:6821，附开题报告浅谈企业员工压力以及压力管理摘要工作压力问题是企业普遍关注的社会问题，员工工作压力管理正成为企业人力资源管理的一项非常重要的课题。本文对工作压力的基本.. [查看全文]

论文编号:RL655论文字数:5129，附开题报告浅谈积极的企业文化对企业发展的作用摘要21世纪知识经济时代下，企业间竞争日益激烈，企业文化对企业的发展起着至关重要的作用。本文从企业文化的概念、特征和入.. [查看全文]

论文编号:RL654论文字数:8863，附开题报告基于以人为本思想的现代企业员工关系管理研究摘要1前言2一、员工关系管理的概念3（一）员工关系管理的定义3（二）员工关系管理的目的3二、以人为本的企业文化和.. [查看全文]

我国劳动力成本上升的原因的体会农村剩余劳动力总量已大幅下降。自1978年中国农村开始实行家庭承包制改革后,农业生产积极性得以激发，劳动力剩余现象开始严重显现。根据一般的定义，农村剩余劳动力等于从.. [查看全文]

关于学习商务英语的体会商务英语是英语教学中的一种，是以适应职场生活的语言要求为目的，内容涉及到商务活动的方方面面。商务英语课程不仅是简单地对学员的英语水平、能力的提高，它更多的是向学员传授.. [查看全文]

.提高人力资源人才,全面升级企业核心竞争力国有企业是国民经济的重要支柱要想在激烈的市场竞争中谋求生存与发展,在国际市场中立于不败这地,不是必须培养并拥有一支创新力强,文化素质虞美人人才队伍,随着.. [查看全文]

关于学习人力资源管理专业的心得体会人力资源管理是一门热门且应用十分广泛的专业，它的目标是培养能够掌握人力资源管理前沿理论和专业实用技能，通过运用现代企业管理的方法和手段来进行经营决策和有效.. [查看全文]

关于学习人力资源管理专业的心得体会学习内容回顾通过系统学习人力资源管理专业的各类课程知识，我的收获和感触颇多，不仅对专业知识形成了全面深入的认识，而且提升了自身的管理素养和领导才能。人力资.. [查看全文]

高绩效人力资源管理与企业绩效随着社会高速发展的脚步，各企业为满足社会发展需求，不断对企业中各项管理进行整合、优化，提高企业在各方面的水平，其中人力资源管理首当其冲，作为企业发展的基础，完善.. [查看全文]

分析国有大中型企业人力资源管理现状一、我国大中型国有企业人力资源管理的现状（一）人力资源配置机制与市场经济体制不相适应国有大中型企业因为受到计划经济体制长期影响，企业管理者的选拔任用机制没.. [查看全文]

论文编号:RL640论文字数:9909，附开题报告中小企业校园招聘的实践与创新摘要：本文基于中小企业在校园招聘中遇到的尴尬处境，从校园招聘的现状进行分析，并通过分析中小企业在校园招聘中遇到的问题，对中.. [查看全文]

论文编号:RL639论文字数:14298，附开题报告爱尔公司劳动关系管理中存在的问题及对策分析摘要企业劳动关系受到经济发展、市场环境、政策干预等因素的影响，特别是我国的制造业内部劳动关系，面对员工流动.. [查看全文]

论文编号:RL638论文字数:4846中小企业员工绩效考评刍议[摘要]在现代企业管理中，越来越多的中小企业开始重视员工绩效管理，通过采取不同的绩效考评方式，对员工的工作绩效给予评价，并应用于员工薪酬、职.. [查看全文]

论文编号:RL637论文字数:12402中小企业的开发与管理[摘要]随着经济日益全球化和市场竞争的加剧，人力资源在企业管理中起着举足轻重的作用，是企业介入市场竞争之根本，人力资源的管理与开发是企业成功的.. [查看全文]