工商管理论文范文_2020工商管理专业毕业论文_工商管理毕业论文范文_毕业论文|毕业论文范文|免费论文|论文范文|论文天下网

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工商管理

中东达汽车公司绩效管理的问题研究

论文编号:GS116字数:22792,页数:33，有外文翻译摘要随着市场竞争的激烈，绩效管理越来越被管理者重视，并已成为企业发展不可忽视的重要因素。因此对绩效管理的探讨也成为众多管理者的热门话题之一。.. [查看全文]

佛山市中小型企业人才战略初探

论文编号:GS115字数:23317,页数:30，有外文翻译摘要近年来佛山经济蓬勃发展，工厂企业发展迅速，但在蓬勃的发展中发现许多的问题在左右着企业的发展。在企业的生存与发展过程中，人才起着关键作用。.. [查看全文]

论广州星巴克咖啡店的体验式餐饮营销

论文编号:GS114字数:21398,页数:26，有外文翻译摘要 “体验式营销”是一个在二十世纪末开始在全世界流行的观念，它是伴随着社会的进步、经济的发展而产生发展的，2000年美国的B·约瑟夫·派恩和詹姆斯.. [查看全文]

海尔人力资源开发战略研究

论文编号:GS113字数:16593,页数:24，有外文翻译摘要海尔集团是在1984年引进德国利勃海尔电冰箱生产技术成立的青岛电冰箱总厂的基础上发展起来的国家特大型企业。在总裁张瑞敏提出的“名牌战略”思想.. [查看全文]

广州市产权式酒店的发展与对策

论文编号:GS112字数:25994,页数:37，有外文翻译摘要 20世纪90年代，产权式酒店的概念随着分时度假的产品引入中国，一时在全国各地引发热潮；同时酒店业迅速发展及近年来经济效益逐渐滑入低谷，出现了.. [查看全文]

招商银行新进员工培训方案设计

论文编号:GS111字数:20025,页数:35，有外文翻译摘要子曰：工欲善其事，必先利其器。众观国内外大型、优秀的企业，无一不把企业人力资源的开发作为企业长期生存发展的重要环节。而对企业员工的培训则.. [查看全文]

小型私营企业领导者与员工的管理沟通

论文编号:GS110字数:27370,页数:34，有外文翻译摘要管理沟通是组织的生命线，它把组织由内到外有效地连接起来，对提高组织效率、确保组织有序运行产生重要影响。作为管理者来说,处理好与被管理者之间.. [查看全文]

关于零售业营业环境对销售的影响

论文编号:GS109字数:21309,页数:29，有外文翻译摘要自从我国改革开放以来，特别是我国加入了WT0，我国零售商业飞速发展，走过了国外许多国家几十年才走过的路。各种零售业态竞相推出，极大地满足了.. [查看全文]

零售业的品牌资产管理

论文编号:GS108字数:27050,页数:36，有外文翻译摘要本文主要结合理论基础与实践经验，以系统化结构介绍了我国零售业的发展状况、品牌资产概念、建立品牌资产管理的措施，从而试图揭示品牌资产管理对.. [查看全文]

浅谈私营企业员工激励机制

论文编号:GS107字数:24474,页数:34，有外文翻译摘要随着中国加入世界贸易组织和全球经济一体化进程的加快，私营企业发展迅速，在国民经济中的地位日益突出，人力资源管理在私营企业管理中的地位和作.. [查看全文]

浅谈家族企业文化的建设

论文编号:GS106字数:20598,页数:28，有外文翻译摘要企业文化有着丰富的内涵，对企业的长远发展有着重要的作用。我国的家族企业在改革开放的过程中取得了长足的发展，但也存在诸多问题亟待解决，特别.. [查看全文]

诺基亚的全球品牌战略

论文编号:GS105字数:18319,页数:26，有外文翻译摘要手机通信的发展，带动了全球经济的发展。从20世纪80年代开始，人们感受最大的是手机的存在为生活带来的巨大改变。诺基亚在这场全球的变革中为脱.. [查看全文]

东莞市德正会计师事务所的人才激励机制探析

论文编号:GS104字数:22409,页数:32，有外文翻译摘要随着我国开放会计市场，东莞的会计师事务所的逐渐出现，竞争日渐加剧，德正会计师事务所作为东莞地区成立时间最长的会计师事务所，如何吸引人才，.. [查看全文]

骏泽电梯公司库存管理合理化建设探讨

论文编号:GS103字数:26426,页数:39，有外文翻译摘要近年来，随着全球经济一体化和我国经济的高速发展，我国的生产制造行业也发生了巨大的变革，对企业生产成本的控制研究成为了企业经营活动的重要内.. [查看全文]

培训高素质职业经理人

论文编号:GS102字数:21320,页数:31，有外文翻译摘要职业经理人的作用并不仅仅是企业的管理者，而是带领企业发展的领导者。正因如此，职业经理人的素质将决定着一个企业发展，决定着一个企业的生死。.. [查看全文]

玉堂家具有限公司薪酬管理探讨

论文编号:GS101字数:22659,页数:27，有外文翻译摘要薪酬管理是人力资源管理乃至整个企业管理的核心内容之一，不仅涉及企业的经济核算与效益，而且与员工切身利益息息相关薪酬管理的核心问题是如何科.. [查看全文]

农业银行城南支行的员工绩效管理

论文编号:GS100字数:22233,页数:31，有外文翻译摘要如何采用技术手段,建立一套科学的绩效考评指标体系,解决绩效管理和考评中的难题,是当前农业银行管理工作中急待解决的问题。本文以农业银行城南支行.. [查看全文]

梅县供电企业人力资源培训浅析

论文编号:GS099字数:21599,页数:29，有外文翻译摘要电力工业的市场化改革,使电力企业逐渐由垄断企业向一个真正的市场经营主体转变,而电力市场化的运营给公司带来了管理理念、方式手段、市场支持、.. [查看全文]

关于民营企业员工流失的控制

论文编号:GS098字数:21921,页数:27，有外文翻译摘要在当前知识经济时代，人才已经成为企业最重要和最基本的组成部分，人才资源已成为决定一个成功企业兴衰成败的关键因素，科学的人力资源管理对企业.. [查看全文]

广州中青旅行社留人策略

论文编号:GS097字数:18577,页数:25，有外文翻译摘要人才在当今社会发展中的重要性越来越突出，拥有人才优势的组织就拥有了未来。大到一个国家，小到一个企业，都离不开人才的支持。面对日益激烈的人.. [查看全文]

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