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人力资源
人力资源
后疫情时代物业企业员工压力来源分析及其应对策略
XCLW2501后疫情时代物业企业员工压力来源分析及其应对策略(字数:9964)目录摘要I一、文献综述2(一)概念界定21.后疫情时代22.工作压力33.物业企业3(二)国内外有关员工压力及其应对策略的研究现状41.. [
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叶氏兄弟果品公司人才流失问题改进研究
XCLW2500叶氏兄弟果品公司人才流失问题改进研究(字数:8799)目录摘要1一绪论3(一)研究背景及意义3(二)研究方法及思路3(三)国内研究状况3二叶氏兄弟果品公司人才流失现状4(一)叶氏兄弟果品公司简.. [
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医疗卫生领域中员工援助计划服务的应用研究
XCLW2499医疗卫生领域中员工援助计划服务的应用研究(字数:4115)目录摘要I目录……………………………………………………………………Ⅱ一、文献综述3(一)EAP概念界定.................................. [
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北京A广告有限公司员工招聘问题及解决对策分析
XCLW2498北京A广告有限公司员工招聘问题及解决对策分析(字数:7382)目录北京光荣广告有限公司员工招聘问题及解决对策分析1一、引言1二、招聘的相关概念2(一)招聘的概念2(二)招聘流程的概念2(三)招.. [
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化工企业薪酬激励存在的问题及对策的研究
XCLW2497化工企业薪酬激励存在的问题及对策的研究(字数:8162)目录摘要I引言1(一)国内外现状1(二)目的和意义1一、薪酬激励相关概述2(一)薪酬与激励概念21.薪酬22.激励23.薪酬激励2(二)薪酬与激励.. [
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制造业薪酬管理实践与创新
XCLW2496制造业薪酬管理实践与创新(字数:4980)目录摘要I引言1一、薪酬及薪酬管理的概述2(一)薪酬定义2(二)薪酬管理2二、A公司薪酬管理现状及存在的问题3(一)A公司的概况31.公司简介32.组织结构33... [
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内在激励因素对员工工作状态绩效的研究
XCLW2495内在激励因素对员工工作状态绩效的研究(字数:12606)目录目录摘要0引言一、员工激励理论概述0(一)激励的含义与作用01、开发员工的潜在能力,调动员工的积极性,促进企业员工充分的发挥其才能和智.. [
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关于企业管理人员绩效考核体系研究
XCLW2494关于企业管理人员绩效考核体系研究(字数:5993)目录摘要I引言1一、绩效考核相关理论概述2(一)绩效考核的概念2(二)绩效管理的概念2(三)帮助企业实现人才目标任务2(四)促进员工形成有效激.. [
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关于企业人员绩效考核体系研究
XCLW2493关于企业人员绩效考核体系研究(字数:8136)目录摘要I引言1一、绩效考核相关理论概述2(一)绩效考核的概念2(二)绩效管理的概念2(三)帮助企业实现人才目标任务2(四)促进员工形成有效激励3二.. [
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关于企业人力资源管理中存在的问题与对策研究
XCLW2492关于企业人力资源管理中存在的问题与对策研究(字数:18207)目录摘要I一、绪论1(一)研究背景及意义11.研究背景12.研究意义1(二)国内外文献综述21.国内研究现状22.国外研究现状3(二)研究方法.. [
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全球化背景下的战略人力资源管理实践——以J公司为例
XCLW2491全球化背景下的战略人力资源管理实践——以J公司为例(字数:6977)目录一、相关理论概述1(一)激励理论的定义1(二)全球化业务需求下加强人力资源管理的重要性2二、J公司在全球化业务需求下人力.. [
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信息经济时代知识型员工激励问题研究 (2)
XCLW2490信息经济时代知识型员工激励问题研究(2)(字数:4396)目录信息经济时代知识型员工激励问题研究1绪论2第一章引言2一、基本概念2(一)关于激励内涵2(二)关于知识型员工3二、国内外研究现状3(一.. [
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信息经济时代知识型员工激励问题研究
XCLW2489信息经济时代知识型员工激励问题研究(字数:3464)目录信息经济时代知识型员工激励问题研究1一、信息经济时代知识型员工的定义及特点2(一)定义2(二)特点21.专业性强22.自主性强23.流动性强24... [
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企业高管录用中的背景调查研究
XCLW2488企业高管录用中的背景调查研究(字数:5948)目录摘要I引言1一、高管背景调查概述2(一)高管的含义(二)高管录用中背景调查的意义31.关系企业的发展和提升32.影响企业的经济效益33.某种情况下可.. [
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企业社会责任研究
XCLW2487企业社会责任研究(字数:3699)目录企业社会责任研究1一、企业社会责任的重要性1二、企业社会责任感目前存在的不足21、企业责任感意识薄弱22、企业自律性较差23、社会监督体制不健全24、没有相关.. [
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企业激励机制的运用分析
XCLW2486企业激励机制的运用分析(字数:6525)目录摘要I引言1一、激励机制的来源与定义2二、激励机制的重要性3(一)通过激励可以提高人们的工作主动性、积极性和创造性3(二)通过激励可以激发人们的热情.. [
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企业文化建设与员工忠诚度关系研究
XCLW2485企业文化建设与员工忠诚度关系研究(字数:6804)目录首页摘要1目录引言3一、企业文化与员工忠诚度的相关概述4(一)企业文化4(二)员工忠诚度4二、企业文化与员工忠诚度的关系5(一)企业文化的.. [
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企业文化建设——以杭州市邮政公司为例
XCLW2484企业文化建设——以杭州市邮政公司为例(字数:7337)目录摘要I一、企业文化概述2(一)企业文化的内涵2(二)企业文化的作用21、具有凝聚力的作用22、具有引力作用23、具有约束作用24、具有竞争力.. [
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企业文化对员工忠诚度的影响研究
XCLW2483企业文化对员工忠诚度的影响研究(字数:6990)目录摘要I引言1一、企业文化与员工忠诚度的概念2(一)企业文化的概念21.企业文化的定义22.企业文化的层次23.企业文化的内容2(二)员工忠诚度的概念.. [
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企业招聘中的性别歧视研究
XCLW2482企业招聘中的性别歧视研究(字数:7971)目录摘要·····························································1引言·····.. [
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