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人力资源
人力资源
我国企业薪酬管理存在的问题原因及策略探析
XCLW2521我国企业薪酬管理存在的问题原因及策略探析(字数:7100)目录摘要I引言1一、薪酬管理概述2(一)薪酬的定义2二、“百合新娘”影楼薪酬管理存在的问题与原因3(一)该企业不同发展时期的价值取向3.. [
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情绪管理在现代企业人力资源管理中的应用
XCLW2520情绪管理在现代企业人力资源管理中的应用(字数:9008)目录1绪论12情绪及情绪管理相关概念32.1情绪的特点32.2情绪的作用32.3组织情绪管理的作用32.4组织情绪管理的方法43企业人力资源管理中心应用.. [
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恒生保险公司人员绩效考核的创新与实践
XCLW2519恒生保险公司人员绩效考核的创新与实践(字数:10565)目录摘要I引言1一、创新管理和技术人员绩效考核的背景2(一)管理和技术人员绩效考核的基本要求2(二)管理和技术人员绩效考核的基本内容2二.. [
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影响企业人才流失因素及策略浅析
XCLW2518影响企业人才流失因素及策略浅析(字数:16181)目录摘要I引言1一、基本概念及理论2(一)基本概念21.人才22.人才流失2(二)人才流失模型评述21.Price-Mueller(2000)模型22.修订后的Price-Muell.. [
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就业中的性别歧视问题与相关对策研究
XCLW2517就业中的性别歧视问题与相关对策研究(字数:5199)目录摘要I引言1一、就业性别歧视概述2(一)就业性别歧视的含义2(二)就业性别歧视的相关理论分析2二、就业性别歧视现状和影响3(一)就业性别.. [
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小微企业人力资源管理不足与提升措施建议
XCLW2516小微企业人力资源管理不足与提升措施建议(字数:3700)目录小微企业人力资源管理不足与提升措施建议1一、我国小微企业人力资源管理发展现状1二、小微型企业人力资源管理的不足2(一)人力资源管理.. [
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小型企业人才选用策略与实践
XCLW2515小型企业人才选用策略与实践(字数:12708)目录摘要I引言1第一章文献综述2(一)选题背景和意义2(二)研究思路和方法2(三)研究内容与框架2第二章人力资源的相关理论3(一)人力资源管理的概念3.. [
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家电企业员工晋升机制研究——美的集团股份有限公司
XCLW2514家电企业员工晋升机制研究——美的集团股份有限公司(字数:9308)目录摘要I引言3一、晋升机制相关概述5(一)晋升机制内涵51.晋升模式52.晋升通道53.员工晋升类型................................. [
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家族企业人力资源管理问题及对策研究
XCLW2513家族企业人力资源管理问题及对策研究(字数:5548)目录家族企业人力资源管理问题及对策研究1一、引言2二、家族企业的概念及特征2三、家族企业人力资源管理的现状3(一)缺乏正确的人力资源管理观.. [
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如何建立有效的人力资源管理体系
XCLW2512如何建立有效的人力资源管理体系(字数:10297)目录摘要1Abstract2引言4一、中小型企业的发展现状4(一)中小型企业人力资源管理分析4(二)我国中小型企业的特点51.进入门槛低52.规模效益不高53... [
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大数据背景下的企业人力资源管理创新探究
XCLW2511大数据背景下的企业人力资源管理创新探究(字数:7145)目录摘要3引言6一、将大数据应用在企业人力资源管理工作中的必要性7二、大数据背景下人力资源管理的特点分析以及企业所需的人才类型8(一).. [
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基于有效沟通的企业员工关系管理策略研究
XCLW2510基于有效沟通的企业员工关系管理策略研究(字数:8360)目录1、选题的背景与意义12、国内外研究现状1一、基于有效沟通的企业员工关系管理理论概述3(一)企业员工关系管理31.企业员工关系的内涵32... [
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基于心理契约的团兴公司人才流失问题研究
XCLW2509基于心理契约的团兴公司人才流失问题研究(字数:18433)目录中文摘要xiABSTRACTxii1绪论11.1研究的背景及意义11.2国内外研究现状11.2.1国外文献综述11.2.2国内文献综述21.3本文研究的主要内容32心.. [
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基于宽带薪酬的现代互联网企业薪酬体系的研究与实践
XCLW2508基于宽带薪酬的现代互联网企业薪酬体系的研究与实践(字数:8885)目录摘要Ⅲ引言1一、相关理论综述2(一)什么是薪酬21.薪酬的定义22.薪酬的功能23.薪酬的分类24.宽带薪酬2(二)薪酬体系设计和薪.. [
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基于双因素理论对员工激励的研究
XCLW2507基于双因素理论对员工激励的研究(字数:6112)目录摘要I一、绪论1(一)研究背景1(二)研究意义1二、相关理论综述2(一)国外相关研究综述3(二)国内相关研究综述3三、相关概念及理论概述4(一.. [
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基于企业文化视角下的员工关系管理研究—以某物业服务有限公司为例
XCLW2506基于企业文化视角下的员工关系管理研究—以某物业服务有限公司为例(字数:17688)目录摘要I引言2(一)研究背景2(二)研究目的和意义3(三)研究内容和方法3一、基本概念及相关综述8二、某物业公.. [
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国际贸易行业员工压力相关研究
XCLW2505国际贸易行业员工压力相关研究(字数:5956)目录摘要1引言3一、概念界定4(一)工作压力4(二)社会支持4(三)压力反应4二、研究方法5(一)被试5(二)测验工具51企业员工工作压力量表52社会支.. [
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国有企业“80后员工”情绪智力、工作倦怠对其离职意愿影响的研究
XCLW2504国有企业“80后员工”情绪智力、工作倦怠对其离职意愿影响的研究(字数:9782)目录摘要1一、前言3(一)研究背景3(二)研究意义3二、模型构建与研究假设5(一)相关概念界定51.“80后”员工5(二.. [
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嘉兴市桐乡邮政公司员工满意度调查与提升对策研究
XCLW2503嘉兴市桐乡邮政公司员工满意度调查与提升对策研究(字数:11028)目录摘要I一、绪论3二、员工满意度理论概述4(一)员工满意度调查的内容4(二)影响员工满意度的因素41.整体薪酬42.发展机遇43.工.. [
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员工援助计划在国内互联网企业中的应用研究
XCLW2502员工援助计划在国内互联网企业中的应用研究(字数:11232)目录摘要I引言1一、文献综述1(一)概念界定1(二)国内外研究现状21.国外研究现状22.国内研究现状2二、员工援助计划在国内互联网企业的.. [
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