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人力资源

浅谈建筑设计职理

论文编号:RL725论文字数:5901，附开题报告摘要由于我国与世界国家的紧密联系，经济的持续发展，各个领域合作导致交流不断，国家面对这一情景，支持鼓励百花齐放的局面，倡导信息化时代各个企业的自由发挥.. [查看全文]

企业人员招录、培训的主要方法及应用研究

论文编号:RL724论文字数:8874，附开题报告摘要人才招录是企业补充人才及储备人才的主要渠道，招录是否具有科学性决定了企业能否找到合适的人才，决定了企业人才质量的优劣。人才招录和企业培训作为人力资.. [查看全文]

企业人力资源的培训与开发研究

论文编号:RL723论文字数:10117，附开题报告目录一、人力资源培训与开发的概念………………………………………………2（一）人力资源培训与开发的定义……………………………………………2（二）人力资源.. [查看全文]

煤炭企业人力资源管理模式创新

论文编号:RL722论文字数:4989，附开题报告摘要...............................................................1一、煤炭企业人力资源管理机制概述...................................1（一）煤炭企业.. [查看全文]

论职业规划对现代应届毕业生的作用及重要性

论文编号:RL721论文字数:6859，附开题报告目录引言………………………………………………………………………………1一、职业生涯规划概述…………………………………………………………1（一）职业生涯规.. [查看全文]

富士康科技集团员工激励机制现状及提升对策研究

论文编号:RL720论文字数:6233，附开题报告目录文献综述…………………………………………………………………………..4-5第一章绪论1.1选题背景及意义…………………………………………………………….5-6.. [查看全文]

对员工职业管理的论述及规划

论文编号:RL719论文字数:6194，附开题报告目录引言………………………………………………………………………………1一、文献综述……………………………………………………………………1（一）国外研究现.. [查看全文]

大型超市员工职业倦怠调查研究----以南城百货超市为例

论文编号:RL718论文字数:8515，附开题报告大型超市员工职业倦怠调查研究----以南城百货超市为例目录文献综述……………………………………………………………………3（一）概念界定………………………….. [查看全文]

从富士康员工群体事件再思考国内大中型企业员工援助计划

论文编号:RL717论文字数:9286，附开题报告目录目录4文献综述6一、概念界定6(一).员工援助计划6(二).大中企业6二、国内外研究现状7(一).国内研究现状7(二).国外研究现状7三、浅析富士康历年恶性群体员工事.. [查看全文]

创业企业组织变革过程中的人力资源管理行为策略研究

论文编号:RL716论文字数:6043，附开题报告创业企业组织变革过程中的人力资源管理行为策略研究摘要：本文论述和总结了创业企业组织变革过程中人力资源管理的核心问题，并从动态竞争的角度分析和提出了综合.. [查看全文]

刍议澳门驾驶行业人力资源管理的发展

论文编号:RL715论文字数:10159，附开题报告摘要澳门地方细小，但是经济却很发达，根据公布数据澳门2017年人均GDP约8万美元，失业率只有单位数字，几乎全民就业，就业不足率也不足1个百分点，因此各项业的.. [查看全文]

诚意药业股份有限公司员工工作激励问题研究

论文编号:RL714论文字数:10412，附开题报告摘要员工激励制度，是通过一套合理化的制度来反映员工与企业相互作用的体现。一是可以运用工作激励，尽量把员工放在他所适合的位置上，培养员工对工作的热情和.. [查看全文]

保险公司绩效考核管理的研究与运用

论文编号:RL713论文字数:5603，附开题报告保险公司绩效考核管理的研究与运用摘要：纵观保险行业的发展历史，在其出现至今的几百年里，对各国的经济与社会文明的发展，起到了极大的促进作用。进一步分析了.. [查看全文]

浅析人力资源战略的重要性及其作用

论文编号:JY2159论文字数:4626浅析人力资源战略的重要性及其作用[摘要]企业是国民经济体系的最基本、最具活力的创造性经济组织，市场经济竞争的加剧，使得人才开始成为一种重要的资源参与到整个社会的经.. [查看全文]

员工援助计划相关研究综述

论文编号：RL679论文字数:6553，附开题报告摘要员工援助计划已经成为现代人力资源管理的新手段。文中在查阅国内外各类相关文献的基础上,详细介绍了员工援助计划的含义、发展历程、内容、操作模式、实施中.. [查看全文]

员工工作满意感浅议分析：以友好饭店有限公司为例

论文编号：RL678论文字数:6289，附开题报告摘要杭州位于长三角城市群的核心地带，自古就有天堂的美誉，是中国乃至世界的著名旅游城市之一。旅游休闲业作为杭州经济社会协调发展的优势产业，是杭州核心竞.. [查看全文]

销售人员绩效管理方案实施浅析-以双耀公司为例

论文编号：RL677论文字数:8562，附开题报告摘要为了促进企业的不断发展进一步加强企业的各项管理工作，确保公司各项管理制度得以有效贯彻和落实，充分激励员工的工作激情、为员工的职位晋升，绩效考核就.. [查看全文]

时空电动公司人才流失问题及其对策的探讨

论文编号：RL676论文字数:8302，附开题报告摘要本文根据人才流失的内涵及人才重要性的相关理论，阐述了时空电动公司的现有人力资源管理及人才流失的情况，对人才流失问题进行了分析，提出了一些减少人才.. [查看全文]

浅析中国民营企业人力资源管理模式存在问题及对策

论文编号：RL675论文字数:8503，附开题报告浅析中国民营企业人力资源管理模式存在问题及对策-以B企业为例摘要随着我国经济社会的不断发展，很多跨国投资集团进入到了我国市场，中小型的民营企业逐渐发展.. [查看全文]

浅谈中小公司薪酬管理的问题与对策

论文编号：RL674论文字数:12007，附开题报告摘要中小企业公司是国民经济的重要组成部分，是推动我国经济发展的重要力量。但随着时间经济全球化、知识化、信息化日益加快，中小企业公司的生存与发展面临更.. [查看全文]

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