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论文字数:5020，附开题报告摘要在机械制造行业，一线操作工长期从事单一的机械作业，工作乏味无趣，并且工厂环境相对较差，工资待遇也没有很高，工厂大都是24小时不停机，长期下去一线操作工就形成了职业.. [查看全文]

论文字数:6407，附开题报告摘要我国是中小型企业的大国，发展中小型企业是一个趋势。随着知识经济的到来和世界经理一体化的日趋发展，企业间的竞争聚焦为人才的激烈竞争，企业人才是企业竞争优势的重要源.. [查看全文]

论文字数:9164，附开题报告摘要近年来，我国企业不管是在数量还是在规模上都在不断的增长和扩大，有效地带动了我国经济的快速发展。与此同时，企业在发展的过程中，其企业文化建设也在不断的改进和完善，.. [查看全文]

论文字数:10336，附开题报告摘要妇女就业是妇女获得经济独立和发展的基本保障,也是人类社会文明进步的重要标志。但是,在现实生活中女大学生的就业问题日益显现出一些不容乐观的特点和趋势。面对日益严峻.. [查看全文]

论文字数:15548摘要浅谈绩效管理务实---以华为企业某部门绩效管理为例绩效管理，是一种提高组织员工的绩效和开发团队，个体的潜能，使组织不断获得成功的管理思想和具有战略意义的，整合的管理办法。绩效.. [查看全文]

论文字数:4125，附开题报告摘要本人入职富士康科技集团5年，先后从事了资源管理、企划、生产管理、新产品开发等工作，期间也参加了不少集团组织的培训。集团总裁郭台铭早年提出富士康的理念是：一流的客.. [查看全文]

论文字数:8297，附开题报告摘要人事管理的起源可以追溯到非常久远的年代，现代意义上的人事管理是伴随西方工业革命的产生而发展起来的。70年代后，人力资源在组织中所起的作用越来越大，传统的人事管理已.. [查看全文]

论文字数:7037，附开题报告目录一、企业文化的概念和意义5（一）企业文化的概念5（二）企业文化的性质5（三）企业文化的应用5（四）企业文化的意义5二、中国企业文化的浅析7（一）中国企业文化建设的机遇.. [查看全文]

论文字数:9033，附开题报告摘要客服人员的绩效考核与管理，是呼叫中心在营运管理中非常重要的一环，是激励员工、有效管理员工的直接手段。通过绩效管理，提高员工工作积极性，提升了呼叫中心服务品牌。薪.. [查看全文]

论文字数:6954，附开题报告目录引言2一、大数据的基本概况2（一）大数据的定义2（二）大数据的价值2二、小微企业人力资源管理存在的问题及原因分析3（一）我国中小型企业员工职业管理现状3（二）小微企业.. [查看全文]

论文字数:16591摘要现代企业管理制度中，薪酬管理是一项重要的组成部分，对于企业员工工作满意度提升、企业自身竞争力提升具有重要的意义。但是随着企业的发展阶段的变化，薪酬体系也需要相应的进行调整.. [查看全文]

论文字数:5609中小企业中小企业文化建设问题探究[摘要]我国中小企业由于发展时间短，思想观念落后等原因，大部分中小企业都忽视了对中小企业组织文化的建设。虽然近些年来我国中小企业也在努力学习我国关.. [查看全文]

论文字数:14016中小企业企业文化建设问题探析摘要当前，我国很多中小型企业的领导者都已经意识到企业文化对企业发展的重要作用，也在通过不断地努力加强企业文化的建设，一些中小企业纷纷概括出本企业的.. [查看全文]

论文字数:4801中小企业企业文化建设问题探索[摘要]中国中小企业凭借改革开放政策，赢得了长期的快速发展，已经逐渐演变为中国经济新的支撑点和社会主义经济重要组成部分。受世界经济影响，我国经济增速下.. [查看全文]

论文字数:10484中小企业经营管理者素质探讨【摘要】目前，在我国经济发展的结构中，中小企业是重要的组成部分，借助着国家政策的大力扶持，中小企业呈现出飞速发展的局面，为我国发展特色社会主义经济起.. [查看全文]

论文字数:4762中小民营企业人力资源管理现状及对策-以岳阳鸿升电磁科技有限公司为例【摘要】随着我国改革开放逐步深入和社会主义市场经济体制的不断完善，中小民营企业快速发展，已成为我国经济社会发展.. [查看全文]

论文字数:3938中外人力资源管理模式比较研究[摘要]：人力资源是企业资源中最有价值、最活跃的组成要素，同时也是最难控制、充满变数的因素。人力资源对生产力发展起着决定性的作用，是企业经营战略实施的.. [查看全文]

论文字数:9288目录摘要……………………………………………………………………………………………1一、人力资源管理……………………………………………………………………………11.1、人力资源管理概念.. [查看全文]

论文字数:5189中国特色企业文化在企业发展中的作用和原则[摘要]物质文明和精神文明的发展是相辅相成，辩证统一的关系。中国企业为国家物质文明的发展贡献力量的同时，离不开精神文明的支持。中国特色企业.. [查看全文]

论文字数:10293关于中国南方电网公司的绩效考评方法体系研究摘要企业要想在市场竞争中立足并稳定发展，必须拥有长效的考评与激励机制，绩效考核方法的合适与否，也直接关系到企业竞争的成败。然而一些企.. [查看全文]