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论文字数:5067目录一、我国餐饮行业发展现状2二、餐饮行业发展中面临的问题2（一）“四高一低”压力继续困扰餐饮业2(二)结构失衡，不适应新形势下消费需求的变化2三、电子商务给餐饮行业带来的机遇2四、.. [查看全文]

论文字数:4372目录一、中小企业人力资源管理基本理论3（一）中小企业概念3（二）人力资源管理的内涵3（三）中小企业人力资源管理的特点3二、中小型企业人力资源管理存在的问题3（一）人力资源管理观念落.. [查看全文]

论文字数:4956目录一、写作背景2二、写作意义2三、人力资源管理的作用2（一）人力资源管理是管理学中的一个崭新的和重要的领域2（二）人力资源管理研究如何实现企业资源的合理配置2（三）人才是科技的载.. [查看全文]

论文字数:6631目录引言一、公司简介……………………………………………………………………2二、迪特服饰有限公司人才结构分析…………………………………………2（一）员工年龄分布………………………….. [查看全文]

论文字数:5291目录一、万马公司对人力资源管理的需求3（一）万马公司介绍3（二）万马重视人力资源管理3二、万马公司人力资源管理的现状及问题4（一）人力资源管理定义42、能做事，难管人53、缺乏科学决策.. [查看全文]

论文字数:5061目录一、前言2二、企业人力资源管理的定义2三、中小型企业的现状和问题分析2（一）整体素质不高2（二）结果不合理2（三）人才流失严重2（四）忽略企业文化建设3四、中小型企业人力资源管理.. [查看全文]

论文字数:9416新疆企业劳动纠纷的预防与对策分析内容提要：随着互联网与新疆经济的快速发展，促使劳动者对维护自身权益的重识程度日渐提高。法律意识淡雹企业管理方案落后等问题，也使得新疆企业劳动关系.. [查看全文]

论文字数:4867目录一、人力资源管理的概念2（一）人力资源管理的定义2（二）人力资源管理在企业发展中的重要性2二、中小企业概况2三、我国中小企业人力资源发展现状2四、中小型企业人力资源管理存在的问.. [查看全文]

论文字数:4474目录一、人力资源管理内涵1二、中小企业在经济发展中的重要作用2（一）中小企业缓解劳动力就业压力2（二）中小企业可以振兴地方经济，协调区域经济和谐发展2（三）中小企业是大企业发展之根.. [查看全文]

论文字数:7448目录一、人力资源管理的概述………………………………………………………2（一）人力资源管理定义………………………………………………………2（二）人力资源管理的意义……………………….. [查看全文]

论文字数:5969目录一、人力资源管理的基本概念1二、中小型企业人力资源管理存在的问题2（一）人力资源管理制度不健全2（二）人员选聘缺少规划、选聘机制不科学2（三）企业人才流失严重2（四）对人力资源.. [查看全文]

论文字数:5641目录一、人力资源管理概述2（一）人力资源的定义2（二）人力资源管理的意义2二、中小型企业人力资源管理普遍存在的问题2（一）企业口碑在市场上缺乏竞争力2（二）工作分析不健全，影响了人.. [查看全文]

论文字数:5712目录中小企业概念及案例公司分析……………………………………………中小企业的基本定义…………………………………………………2中小企业对于国民经济发展的意义……………………………….. [查看全文]

论文字数:6111目录一、中小型企业人力资源管理的重要性………………………………………2二、企业人力资源管理相关理论概述…………………………………………2（一）企业人力资源管理的基本概念…………….. [查看全文]

论文字数:9460目录中小型企业的概念······················2人力资源在中小企业具有重要意义···············2三、何为人力资源管理···············.. [查看全文]

论文字数:6181目录引言1一、人力资源管理理论概述1二、中小企业人力资源管理的问题1（一）缺乏对人力资源管理的科学认识2（二）家族式、熟人式管理色彩浓厚，现代企业意识欠缺2（三）缺乏人力资源管理战.. [查看全文]

论文字数:6585目录一、中小企业人力资源管理的现状…………………………………………………3（一）中小企业人力资源管理的优点………………………………………………3（二）中小企业人力资源管理的缺点….. [查看全文]

论文字数:3953目录一、中小型企业人力管理现状·········································3（一）人力资源管理体系不完善·················.. [查看全文]

论文字数:7028浅析中小型企业人力资源管理的问题和对策摘要我国中小企业的特点和企业性质决定了中小企业的问题将伴随企业的成长而同时存在，我国中小企业所存在的普遍现象就是企业规模小，分布比较零散的.. [查看全文]