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工商管理

浅谈国有企业用人机制建设

【摘要】：本文以“现代人力资源管理”和“组织行为学”等理论知识为依据，对现阶段我国国有企业存在的一些问题进行了分析，并针对其产生原因，提出用“现代人力资源开发与管理”和“组织行为学”的理.. [查看全文]

我国银行结算体系建设现状、问题及对策

【摘要】：本文从介绍当前我国银行结算体系建设情况入手，从五个方面详细阐明了近年来我国支付体系建设取得的重要进展。接着指出了银行结算体系建设存在的几个问题，如：支付清算系统缺乏统一规划，结.. [查看全文]

关于外向型企业境外投资战略的探讨

【摘要】：改革开放以来，我国外向型经济得到快速发展，中国企业的国际竞争力逐步增强。2000年我国确立了实施“走出去”战略后，国内许多企业纷纷走出国门，寻找发展机遇。本文首先介绍了我国企业开展.. [查看全文]

浅议中国入世后的企业品牌策略

[摘要]：企业要想在品牌竞争日趋激烈的今天脱颖而出，就应从自身实际出发充分借鉴国内外成功品牌经验，选择合适的品牌策略。本文从品牌入手，首先概述了品牌的定义、分类和对企业的意义；然后浅析了我.. [查看全文]

医疗保险制度改革浅析

【摘要】：本文阐述了作为社会保障制度的重要组成部分，医疗保险改革的相关问题。医疗保险与广大人民群众的利益息息相关，是一庞大的社会系统工程，是各项社会保险制度中最为复杂的一项。医疗保险制度.. [查看全文]

企业激励艺术浅析——如何对酒店行业员工进行有效的激励

【摘要】：本文以激励理论为指导，从不同群体、不同类型、不同行业几个角度来分析针对企业不同人员应权变使用不同的激励方式，并以酒店调查研究结果为例，浅析在酒店行业实际工作中如何对员工实行有效.. [查看全文]

山东新华书店薪酬管理现状及对策研究

【摘要】：随着我国图书发行业的发展，薪酬改革问题越来越成为影响新华书店人才配置，进而影响其改革进程的一个重要因素。本文旨在通过分析山东新华书店薪酬管理现状及存在的问题，提出改革的思路和建.. [查看全文]

企业品牌战略研究

【摘要】：本文从品牌与品牌战略的概念入手，通过对品牌战略的重要性与必要性分析，提出现代企业必须重视品牌战略的规划，并联系企业实施品牌战略的现状及存在的问题，着重论述了科学制定、正确实施品.. [查看全文]

中小企业融资困境及对策研究2

【摘要】:中小企业在社会经济发展中日益发挥着重要作用。例如，创造国民生产总值、创造就业机会、增加出口等很多方面发挥着越来越重要的作用。但是我国中小企业在发展过程中也存在很多问题，其中，融资难.. [查看全文]

EVA业绩评价指标体系研究

【摘要】：随着我国加入WTO，在失去了关税等竞争壁垒之后，面临着国际国内市场的竞争。为了在这种新形势下取得成功，国内企业需要优化资源配置流程，并改善用以确定、评估及权衡不同战略决策的管理工具。.. [查看全文]

民营中小企业融资的新途径

【摘要】：浙江是民营企业最多的省，民营企业已经成为浙江省GDP增长的生力军，成为浙江经济的最重要成分。中小企业想要扩大规模，持续发展，就必须引进新设备新技术，以寻求新发展。然而民营企业由于起始.. [查看全文]

如何通过激励导向的薪酬设计促进公立医院的服务质量

摘要本文根据激励导向的薪酬设计理论，针对现在公立医院中普遍存在的服务质量差的问题，探讨如何利用激励理论，通过建立一套激励导向的薪酬制度，充分调动起广大医疗工作者的工作积极性与主动性。使他们.. [查看全文]

EVA业绩评价指标体系研究——证券公司资本配置的EVA评价

【摘要】：本文首先提出必须引入经济增加值（EVA）业绩衡量指标。然后通过EVA指标与传统业绩指标的比较分析，说明EVA更能准确衡量证券公司的资本配置效率，并且能够促进公司资本配置效率的提高。然后根据.. [查看全文]

解决中小企业融资难的几种途径2

【摘要】：本文从中小企业发展现状入手，深入分析了在我国经济体制转型和经济结构调整的特殊历史时期，中小企业的融资特点和融资环境，详细剖析了中小企业融资难的自身因素和外部原因，并通过对各种融资.. [查看全文]

员工动态激励方法探讨——技术人员的动态激励

【摘要】企业要发展，就离不开员工的努力工作，他们的贡献铸就了企业的辉煌；而技术人员是企业的技术支撑，企业之间的竞争，知识的创造、利用与增值，资源的合理配置，最终都要靠知识的载体—技术人员来.. [查看全文]

河北移动通信公司整合营销战略

【摘要】：研究移动河北移动通信公司整合营销战略的制定、实施、评价【关键词】：整合营销IMC4C【引言】：本文首先结合河北移动通信有限责任公司实际情况，对河北移动通信市场现状进行简明扼要的阐述，同.. [查看全文]

员工动态激励方法探讨

摘要：运用适当的激励方法可以充分调动员工的工作主动性、积极性和创造性。然而传统的涨工资、搞福利等激励手段早已起不到应有的激励作用。管理者应根据不同时期，不同环境，不同的对象，灵活的采取不同.. [查看全文]

中小农业机械企业网络营销策略

摘要：网络营销是指借助于互联网络、电脑通信技术和数字交互式媒体来实现营销目标的一种营销方式。网络营销被称为营销革命的第四次浪潮，与传统营销相比，无论在理论上，还是实践中，都有很大的区别。网.. [查看全文]

国有资产产权交易体系建设研究

【提纲】：本文围绕近年来国有资产产权的交易的理论与实践的路径，以《企业国有产权交易转让管理办法》（2003年12月31日国务院国资委、财政部令第3号）等有关法规为指导，按照十六届三中全会《决定》中提.. [查看全文]

我国个人收入差距的财税对策研究

【摘要】：随着我国市场经济体制的建立和发展，个人收入逐步向多元化发展,其收入差距也在不断扩大。本文拟从城乡之间、地区之间、居民之间、行业之间和农村等几个方面介绍我国个人收入差异的现状，结合一.. [查看全文]

国有企业经营者年薪制实践的理论探索2

【摘要】：作为一种激励机制，年薪制在西方已成功推行数十年，在我国仅有１０余年历史。年薪制的实施对调动企业经营者的积极性，提高国有企业经济效益，培养经营者队伍起到了积极的作用，但仍然存在一些.. [查看全文]

我国火灾报警企业营销环境分析及对策研究

【摘要】：本文通过对我国火灾报警企业面临的对企业影响度较大的国家经济形势、社会认知状况、政府态度、企业经营情况和市场发展态势等宏观、微观营销环境的研究，分析了火灾报警企业面对的市场挑战和机.. [查看全文]

山东圣阳公司的工资管理制度

【摘要】：工资是关系员工切身利益的问题，是现代人力资源管理的核心组成部分，它对提高企业的竞争力有着举足轻重的作用。本文以现代企业制度的工资理论为基础，借鉴先进的薪资管理经验，以山东圣阳公司.. [查看全文]

企业激励艺术浅析4

【摘要】：论文较系统地论述了企业激励艺术的表现形式、灵活运用和运用的一般法则，分析了我国传统理念对现代企业激励艺术的积极影响、八类典范企业激励艺术、企业激励艺术运用时易出的问题，并较完整地.. [查看全文]

三农问题研究

摘要：推进我国现代化建设、实现全面建设小康社会的奋斗目标，解决好农业、农村和农民问题是关键。“三农”问题是我国全面建设小康社会的难点问题，也是要解决的重点问题，引起了全党和全国人民的高度重.. [查看全文]

企业激励艺术浅析6

【摘要】：当今世界，人才的竞争是企业竞争的关键，而如何对现有员工进行激励，充分调动员工的激励性，是决定企业能否实现组织目标，留住人才的有效方式。本文从谈激励的重要性及激励的原则开始，着重分.. [查看全文]

中国垄断现象的特殊性及特殊对策

［内容提要］在以往的东西方经济学中，垄断被不约而同地解释为资本主义专有的制度现象。根据后来各国的经济实践表明，垄断作为竞争的伴生物，实属于一般市场经济的共同现象，与市场和市场经济同属一个经.. [查看全文]

企业内部控制问题的研究

【摘要】：内部控制是衡量现代企业管理的重要标志。随着我国社会主义市场经济的发展，企业内部控制越来越重要。但由于目前某些企业对内部控制重视不够、认识不足，造成了管理混乱甚至轰然倒闭的局面。本.. [查看全文]

家族企业优劣势的比较分析

【摘要】随着中国家族企业在中国的迅猛发展，家族企业在中国国民经济发展中扮演了越来越重要的角色。但家族企业内部的确还存在着很多问题，在发展中遇到很多瓶颈。笔者在本文中对家族企业这一企业组织形.. [查看全文]

国有企业用人机制研究

【摘要】本文从阐述用人机制对国有企业重要性开始，说明用人机制合理与否对于国有企业的改革和发展有着举足轻重的作用。分别从领导体制方面、干部人事制度方面、激励约束等方面分析和总结我国在用人机制.. [查看全文]

企业战略管理和竞争情报——论其在温州港务集团的实践和发展

摘要：在日益激烈的市场竞争环境中，港务集团通过调研、了解、分析，继而根据自身的具体情况，选择和制定适合的管理战略，推动了集团快速、健康、稳定的可持续发展。在这个过程中，集团认识到了发展竞争.. [查看全文]

我国房地产业企业所得税政策分析

【摘要】本文针对房地产开发业会计核算不规范，不能够正确计算应纳税所得额，企业所得税偷逃流失较为严重的现状，在贯彻执行《国家税务总局关于房地产开发有关企业所得税问题的通知》(国税发[2003]83号).. [查看全文]

浅谈电子商务中的消费心理——对个体消费心理的研究

【摘要】：电子商务的兴起和发展为企业营销带来了新的契机,也向传统的企业营销方式提出了新挑战。本文以消费者心理与行为理论为基础，通过对电子商务中的个体消费的特征和心理变化趋势，以及现阶段制约电.. [查看全文]

企业激励艺术浅析----有效激励是实现企业经营目标的保证

【摘要】：激励在企业发展过程中起着举足轻重的作用。对员工的有效激励能够有利促进企业经营目标的顺利实现。本文通过论述激励与实现企业经营目标间的相互关系，引用作者在实际工作中接触到的企业对员工.. [查看全文]

我国家族企业经营管理优劣势分析与发展对策研究

【摘要】：本文依据企业管理的基本原理和一些家族企业兴衰实例，通过对我国家族企业的发展历程、发展现状、面临的困境和机遇等方面进行初步的分析，客观地评价我国的家族企业，寻找阻碍家族企业可持续发.. [查看全文]

珠三角地区民营企业可持续发展问题研究

【摘要】：2005年7月1日，第一部由中华全国工商联合会编写的《中国民营企业发展报告》蓝皮书正式面世。该报告称，据统计全国每年新生15万家民营企业，同时每年又死亡10万多家，有60%的民企在5年内破产，.. [查看全文]

关于提高我国打火机出口国际竞争力研究——以温州金属打火机为例

【摘要】按照当前市场营销理论，产品国际竞争力分析一般是围绕着产品竞争力、价格竞争力、渠道竞争力、促销竞争力、服务竞争力、品牌竞争力这六个方面，笔者认为除此之外尚需要增加形象竞争力和组织竞争.. [查看全文]

非营利组织机构营销个案分析——以广州青年志愿者协会为例

【摘要】：本文以市场营销理论为基础，探讨了非营利组织机构开展市场营销的重要性和非营利组织机构营销的特点，针对广州青年志愿者协会的具体情况及营销实践进行了分析和评估，并提出了一些营销对策建议.. [查看全文]

论企业核心竞争力

【摘要】：在国际化竞争日趋热烈的今天，市场竞争日趋激烈，企业要想形成自己独特的竞争优势，必须构建自己强大的核心竞争力。本文从企业核心竞争力的基本概念入手，介绍了企业核心竞争力的主要特征和内.. [查看全文]

中天证券重组中的文化整合研究

【摘要】：企业并购重组(M&A)是指公司之间通过产权流动、整合带来的企业组织形式的调整，是企业为改善其经营状况，获取对资产的最大利益，对存量资产进行企业间转移，进而实现各种生产要素的优化配置.. [查看全文]

论企业发展中的战略联盟----我国中小软件企业需要战略联盟

【摘要】：近年来，我国软件产业整体发展迅速，与此同时，出现了很多快速发展带来的问题。本文从战略联盟的角度，探讨我国的中小软件企业如何在当前软件行业的严峻条件下获得生存和发展，提升企业自身的.. [查看全文]

我国家族企业制度与管理创新问题探讨

【摘要】随着我国市场经济的不断发展,家族企业在我国当前国民经济中发挥的作用日益重要。家族企业已经成为我国经济发展中不可忽视的企业群体。但是，由于家族企业在我国的发展历史不长，总体规模不大,技.. [查看全文]

上市公司会计信息披露的问题及对策2

【摘要】：随着我国经济的不断壮大，越来越多的企业为了抢占市场，减少风险，走上了经营多元化的道路。这些跨行业、跨地区的集团化公司往往横跨几个性质、风险、获利能力迥异的产业和市场，使得以公司整.. [查看全文]

论我国行政执法中存在的问题及其对策——以食品安全监管为例

【摘要】食品安全是保护公众健康、提高公众生活质量的基矗从食品安全监管领域考察，监管冲突和监管不力等现象的存在是目前我国食品安全诸多问题凸显的原因之一。其根源在于食品监管法律体系、监管体制和.. [查看全文]

加快我国企业年金发展亟待解决的问题

【摘要】：企业年金计划作为当今社会保障体系的重要支柱之一，在国家养老保险制度中发挥着日益重要的作用。企业年金计划不仅可以减轻中央政府在退休金支付方面承重的财政负担，而且企业通过实行差别化的.. [查看全文]

我国上市公司信息披露问题研究

【摘要】：上市公司信息披露制度是整个信息披露制度中的关键，中国监管部门近年来出台了一系列监管政策，大部分都与完善上市公司信息披露制度有关，说明政府监管部门对此的高度重视。信息披露制度的完善.. [查看全文]

浅论私营企业员工激励机制及调整策略

【摘要】：私营经济是社会主义市场经济的重要组成部分，但是激励机制不健全一直是困扰私营经济进一步发展壮大的重大问题。本文通过对我国私营企业员工的激励机制现状进行分析，发现人才难求、人才难留，.. [查看全文]

我国家族企业创新发展问题研究

【摘要】本文以我国家族企业为研究对象，对家族企业的概念和基本特征进行了界定，介绍了我国家族企业的几种类型，分析了家族企业的利弊关系，并对我国家族企业的发展历程和发展现状进行了阐述。本文着重.. [查看全文]

海州供电公司企业管理现状及其对策

【摘要】：本文以现代管理理论为指导，通过对地级供电企业——海州供电公司管理背景以及管理现状的分析，寻求现代管理如何与电力这一具有自然垄断特性的基础工业相结合，如何面对目前的环境谋求地级供电.. [查看全文]

中国移动通信整合营销战略----动感地带品牌整合营销策略

【摘要】：结合营销管理的整合营销理论研究中国移动“动感地带”品牌经营概况，以及中国移动围绕动感地带这一品牌所进行的市场运作以及产生的经营绩效，考察竞争者情况和消费者需求，重点分析整合营销理.. [查看全文]

合并会计报表问题探讨----子公司超额亏损在合并报表中的会计处理

【摘要】：本文是讨论在编制合并会计报表中，对超额亏损的子公司会计报表如何进行计量、确认和合并的问题。鉴于实务中对资不抵债子公司的合并处理的不同做法，各制度虽有原则规定但无具体操作方法，使得.. [查看全文]

企业招聘问题研究----企业招聘不需要“海选”

【摘要】：本文从“海驯的社会及企业招聘现象谈起，对招聘渠道、招聘效果评估等问题进行分析，强调企业招聘应该树立正确的人才观，尊重和珍惜人才，主张提高招聘效率，做好内部招聘。【关键词】：招聘、.. [查看全文]

浅析我国国有企业公司治理结构的构建与完善

［摘要］：本文通过探讨我国国有企业改革的背景，国企公司治理结构存在的问题和突出弊端，问题的体制成因和症结所在的基础上，结合本人所工作的中国铝业股份有限公司的公司治理情况，从去除国有企业特有.. [查看全文]

试论企业文化与企业思想政治工作关系

【摘要】：本文就企业文化与企业思想政治工作两者的关系进行探讨，阐述了企业文化与企业思想政治工作的内涵，并具体分析两者的区别与联系。通过分析，阐述两者之间的相互联系、相互渗透、相互影响的关系.. [查看全文]

企业用人机制研究2

【摘要】：本文以赵曙明的《人力资源管理研究》理论为指导，强调中国企业必须建立和完善当前的用人机制，提升自身优势应对跨国企业纷纷进入我国带来激烈的人才竞争，提出了具有较强操作性的提高中国企业.. [查看全文]

对小规模纳税人税收政策的研究

【摘要】：在一九九四年开始正式施行的《中华人民共和国增值税条例（草案）》中，随着经济的发展和时代的变迁，暴露了在税制设置中存在的诸多问题。但“一般规模纳税人”制度作为增值税管理的一种基本制.. [查看全文]

新时期我国税制改革的思考

【摘要】：本文根据我国现阶段经济社会的发展状况，对新时期我国税制改革工作作了多方面的思考。首先，根据我国现行税制的基本情况、现阶段经济社会面临的新情况以及现行税制与现阶段经济社会发展的不适.. [查看全文]

中国种子集团公司企业市场营销环境分析

【摘要】：本文通过对中国种子集团公司的实际营销现状及影响企业发展的各种环境的分析，详细分析各个环境给企业带来的市场机会与威胁，根据分析结果为企业制定相应的营销对策。【关键词】：市场营销环境.. [查看全文]

解决中小企业融资难的几种途径

【摘要】：融资难已成为制约中小企业生存和发展的一大“瓶颈”，本文从中小企业的地位和作用出发，阐述了融资难所带来的负面影响，并对形成融资难的原因进行了较详尽地分析，提出了解决中小企业融资难的.. [查看全文]

机场零售公司绩效管理趋势研究

【摘要】：本文以绩效管理为中心，首先对所述的主要概念和理论做了界定，包括：绩效管理、绩效考核等做了界定；其次阐述了绩效管理在现代企业管理中的地位和作用；然后介绍了机场零售公司首都机场商贸有.. [查看全文]

论知识经济时代的企业营销创新

【摘要】：本文以知识经济为线，通过认真分析知识经济对消费者需求、企业产品、产品价格以及营销方式产生的影响，揭示在知识经济时代我国企业营销面临的挑战、企业信息化发展现状及市场营销中存的各种问.. [查看全文]

中国农村社会养老保险问题研究

【摘要】：中国于1997年提前进入老年化国家行列，由于经济水平还比较落后，人口老年化的加剧，给中国的社会保障制度带来了严峻的挑战。而社会养老保险制度作为社会保障体系中的核心内容，越来越受到全社.. [查看全文]

中国钢铁企业海外投资战略研究

[内容摘要]：钢铁产业是国民经济的重要基础产业，是实现工业化的支撑产业，因此，历来吸引了一些战略投资者的眼光。近年来，随着中国钢材需求的持续高速增长，掀起了整个世界钢铁行业投资的热潮，但与此.. [查看全文]

公共关系绩效评估

【摘要】：当下我们要研究的公共关系的绩效评估，一直是公共关系学领域一件非常困难的事情，因为公共关系活动是不一定能产生即时的、直接的、非常明显的效果的，但是它的影响是深远、间接和持续的。本文.. [查看全文]

沈阳家乐家超市的物流管理现状及对策研究

[摘要]在国内大力发展物流业的进程中，实现资源的整合与优化是现代物流的发展目标。有业内人士分析，超市有可能成为物流资源整合的平台。作为全球零售业的旗舰，它改变了传统的销售方式，购物方式和经营.. [查看全文]

未来营销方式探讨

【摘要】：加入WTO后的中国市场以更新、更开放的姿态出现在人们面前，处于市场之中的每个企业面临的机遇更多、竞争更激烈，市场的有力武器不再满足于传统意义上的营销，营销精英们出谋划策，各种各样新的.. [查看全文]

浅议中国入世后的企业品牌策略

【摘要】：中国加入WTO后，经济与社会环境发生了很大的变化，对于中国企业来说是机遇也是挑战，面对外国企业大举进军国内市场，竞争日益残酷的环境下，中国企业应当如何迎接世界知名品牌的挑战，稳住原有.. [查看全文]

关于企业筹资决策的探讨

【摘要】：本文先对企业的筹资战略及其决策原则进行了探讨，然后从影响筹资决策的两个基本因素资金成本和筹资的风险出发，对债务筹资与权益筹资两种筹资方式进行了资金成本和筹资风险的比较，以及筹资方.. [查看全文]

制定企业战略常见错误分析

【摘要】：论文论述了企业战略制定的基本理论问题，分析了新形势下企业战略制定所面临的四种新的挑战，着重分析了企业战略制定时易犯的常见错误与错误的原因，并就企业战略制定的常见错误提出了解决措施.. [查看全文]

济宁市通信公司小灵通市场营销环境分析

【摘要】：本文以目前我国通信业的新型移动产品小灵通为研究对象，以济宁的小灵通市场情况为背景，运用市场战略的SWOT分析法，对小灵通的宏观环境和一些微观环境及竞争性产品进行了比较分析，介绍了移动.. [查看全文]

企业用人机制研究

【摘要】：企业的用人机制决定着企业的兴衰成败。企业的兴衰成败归根结底取决于人，而企业用人机制是其中的关键因素。一方面，企业科学的用人机制能够充分调动员工的积极性，使企业形成强大的凝聚力和向.. [查看全文]

团队管理原理及方法

【摘要】：本文以团队管理原理为指导，围绕高绩效团队的特征，结合我国企事业单位的团队状况及普遍存在的问题，提出了如何建立团队以及提高团队绩效的方法。【关键词】：团队管理、高绩效团队、目标、学.. [查看全文]

我国家族企业健康持续发展问题探讨

【摘要】：家族企业是世界上最具普遍意义的企业组织形态,但在生命周期上却有着“富不过三代”的延续规律。由于我国家族企业的寿命更短，所以为了使其稳定、持续地发展，在激烈的市场竞争中逐步地壮大，本.. [查看全文]

国有企业经营者年薪制实践的理论探索10

【摘要】：年薪制是现代企业经营者普遍采用的薪酬模式。本文通过对山东三孔集团年薪制实施情况，探讨年薪制的利弊，提出对国有企业经营者实施年薪制应注意的问题。【关键词】：企业经营者；年薪制；评价.. [查看全文]

北京市供热体制改革初探

【摘要】：本文紧紧抓住供热这个众多北方城市的一大焦点、难点问题入手，从北京市供热的现状出发，以有力的数据和事例，充分说明我国城市供热体制改革的必要性、重要性和紧迫性。找出了目前我国城市供热.. [查看全文]

中国公共服务的市场化改革研究

【摘要】公共服务市场化改革是二十世纪80年代以来西方国家行政改革最重要的措施之一，取得了较好的成效。从90年代开始，为了深化行政体制改革，我国在公共服务市场化这一领域也进行了有益的探索和尝试，.. [查看全文]

论国有企业人才流失的原因及对策

【摘要】：现代企业的发展关键在于人才。尤其是改革开放以来及我国加入WTO以后，国有企业人才流失日趋严重，必须引起高度重视并急需加以改进。本文从多角度分析了人才流失的原因及对策，根据本人在国有企.. [查看全文]

沟通方式对沟通质量的影响6

[摘要]：本文以美国作者桑德拉黑贝尔斯、里查德威沃尔对沟通原理、方法和技巧的理论为指导，重点对现实工作中管理者与不同级别的员工之间应如何采取正确的沟通方式、提高沟通质量的阐述.. [查看全文]

关于一商友谊集团成功关键因素的分析

【摘要】：本文以企业经营战略理论为指导，通过对天津一商友谊集团的成功关键因素的分析，强调我国加入WTO以后，从百货零售业面临的严峻市场环境来认识迎接这种挑战的根本办法——强化和提高企业竞争力的.. [查看全文]

以优化资本结构为突破点,构建高效的国有企业法人治理机制

摘要:本文以李维安的“现代公司治理研究”理论为指导，强调公司法人治理结构是公司制的核心，当前我国国有企业是国民经济的支柱，建立、完善现代企业制度是国有企业改革的方向，因此就有必要对"法人治理.. [查看全文]

中小企业核心竞争力的建立

【摘要】：中小企业是国民经济的重要组成部分，对社会生产力的发展起着不可忽视的重要作用。改革开放以来，国家逐步放宽中小企业政策，为我国中小企业构建了良好的市场环境，部分中小企业也取得了不俗的.. [查看全文]

浅谈电子商务中的消费心理2

【摘要】：随着网络技术在人们日常生活和商业活动中的普及应用，网络消费显现出越来越重要的地位，然而，由于各种原因，最近几年我国网络商店的数目却在急剧下降。像一般消费一样，消费者的购买心理直接.. [查看全文]

论知识经济条件下人力资源管理

【摘要】：本文从知识经济的内涵着眼，分析了知识经济条件下企业和员工的特点，指出传统人力资源管理模式的缺陷，强调人力资源管理由“战术性”向“战略性”转变的必要性，并对企业人力资源战略管理的主.. [查看全文]

中国股票市场的监管分析

[摘要]：中国的股票市场正在经历第五次制度变迁,对以往的股票市场监管理念、监管模式，政府角色都提出了严峻的挑战。本文通过回顾中国股票市场制度及监管模式的变迁历程，集中分析了中国股票市场在信息披.. [查看全文]

关于品牌战略的探讨2

【摘要】本文首先阐述了品牌和品牌战略的含义、作用及实施品牌战略对于我国企业的深远意义，接着分析了国内企业在实施品牌战略过程中的总结及分析原因，然后阐述实施品牌战略的几点策略。【关键词】品牌.. [查看全文]

公共管理专业人才的素质培养问题研究

【摘要】：本文从公共管理的概念入手，着重阐述了加强公共管理人才素质培养的意义，并从政治品德、知识、能力等方面分别论述了此类人才所必须具备的素质,最后深入研究了加强公共管理专业人才的素质方法。.. [查看全文]

建设有中国特色的企业文化

【摘要】：本文开始通过对企业文化概念及起源的叙述，得出中国的管理历史比之西方的管理历史要长许多，并且比之西方管理更注重实现人与自然，人与社会，人与人之间关系的和谐发展。在其后的理解企业文化.. [查看全文]

我国民营企业持续发展的思考及对策9

【摘要】：本文首先通过对我国民营企业的概念、现状及在我国经济发展中的作用进行分析。然后，进一步对影响我国民营企业发展的主要症结进行分析。并探讨在这样的环境下，作为我国的民营企业，如何保持自.. [查看全文]

技工学校成员人际关系与管理效率研究

【摘要】：技工学校要生存、要发展，就必须和谐学校成员人际关系，增强凝聚力，提高管理效率。本文对人际关系与管理效率理论问题进行了分析，探讨了人际关系与管理效率的关系，指出沟通和激励是塑造技工.. [查看全文]

企业激励艺术浅析3

［摘要］：本文以激励理论为指导，强调激励艺术在企业中的运用以及不同人员应权变使用不同的激励方式，激励艺术的运用是决定企业兴衰的一个重要因素。管理者必须掌握如何启动员工动力的激励艺术，才能获.. [查看全文]

建立和谐人际关系提高班级管理水平

【摘要】：以人为本，创建和谐校园正是全面树立和落实中共中央提出的科学发展观和构建社会主义和谐社会重大战略思想在学校的具体体现。学校是培养人的场所，是社会的重要组成部分，没有和谐的校园，就不.. [查看全文]

浅谈培训效果评估—Kirkpatrick培训效果评估模型分析

【摘要】：本文以由柯克帕特里克在1959年提出的培训效果评估模型理论为指导，强调将培训效果分为4个递进的层次――反应、知识、行为、效果，通过对该模型理论的详细分析及和多种评估方式比较，结合目前实.. [查看全文]

试论构建防垃圾邮件产品的市场竞争战略和营销策略研究

【摘要】什么是防垃圾邮件市场？是什么力量驱动着防垃圾邮件市场的发展？作为产业中的参与者，又该如何应对竞争对手？面对强大的竞争对手，我们又该采用什么样的竞争策略呢？本文以如何构建防垃圾邮件市.. [查看全文]

我国造船企业生产计划管理现状及对策研究

【摘要】：本文以“生产计划管理”、“精益造船”等理论为指导，通过对我国主要大型造船企业生产计划管理的现状分析，强调在目前日益激烈的国内、国外竞争局面下，我国的大型造船企业必须对落后的生产计.. [查看全文]

企业文化建设研究—中国民营企业文化建设的问题与对策研究

【摘要】：随着市场经济的发展，中国民营企业在经济建设中扮演的角色越来越重要。一些成功民营企业的实践表明，能否建成具有鲜明时代精神和浓郁行业特色的企业文化，是企业持续健康发展的关键。本文以企.. [查看全文]

顺德民营企业持续发展问题研究

【摘要】：改革开放以来，顺德人凭着务实的作风和敢为天下先的勇气，开创了经济和社会发展的新时期，逐步从一个经济基础比较薄弱的农业县，发展成为新兴的工业城市。顺德的经济发展，从某种意义上说，是.. [查看全文]

我国企业预算管理有关问题探讨－以华凯公司预算管理改进为例

【摘要】：随着我国现代企业制度的推行，市场经济体制的逐步建立，企业财务管理的作用越来越不能忽视。预算管理以其在企业财务管理中的重要作用，越来越引起企业管理者们的重视。本文分析了我国企业预算.. [查看全文]

中国汽车业战略分析与思考

摘要：经济体制的转换、市场竞争的加剧、加入WTO后的冲击，使得我国汽车工业企业的经营环境处在不断变化之中，这既给企业带来了发展的机会，也潜伏着不少生存的威胁。本文首先从我国汽车业发展的特点出发.. [查看全文]

IT行业营销渠道模式研究

提纲：1绪论1.1选题背景及意义1.2论文研究的主要问题及采用的研究方法1.3论文的主要内容2传统IT营销渠道模式分析2.1营销渠道的概念及营销理论2.2传统IT营销渠道模式产生的背景2.3传统IT营销渠道模式及其.. [查看全文]

中国家族企业管理体制的变迁方向——以浙江方太家族企业为例

摘要：本文以浙江方太家族企业为典型案例，探讨中国家族企业管理体制的变迁方向。通过介绍方太家族企业早期管理体制及近年来的改革措施，本文认为，中国家族企业的管理体制变迁的终极目标是建立现代企业.. [查看全文]

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